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你的面試官不是面試官 機器人招聘的時代來了

AI求職者追蹤系統照關鍵字篩選履歷,不必然會挑中最棒的求職者,但符合成本效益,絕大多數高管仍照用不誤。路透 / Alamy / Andriy Popov
AI求職者追蹤系統照關鍵字篩選履歷,不必然會挑中最棒的求職者,但符合成本效益,絕大多數高管仍照用不誤。路透 / Alamy / Andriy Popov

現在的招聘世界很奇怪。經濟不穩定、不透明的招聘流程與破壞穩定的生成式人工智慧(AI)等技術崛起,種種因素匯聚成一種環境,身處其中的求職者很難感覺自己甚至對正在發生的事情具備基本的辨別力。一言以蔽之,現在要找到一份工作不僅是困難,而且還十分怪異。

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