日本大轉職時代將至?企業不再只僱新鮮人 避免「近親繁殖 」
在台灣,沒有工作經驗的社會新鮮人想找工作,多半比有經驗的社會人士居劣勢。在日本剛好相反,企業招募員工以「新卒」(應屆畢業生)為主,公司規模愈大,愈傾向雇用職場的「白紙」。
然而,最近日本希望換工作的潛在人數超過800萬人,企業的終身雇用開始鬆動,有公司甚至打算在新年度聘用600名有工作經驗的新人,與新卒的比例幾乎是1比1,日本的大轉職時代就要來了嗎?究竟是什麼原因讓這些企業改變想法?
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