日本大轉職時代將至？企業不再只僱新鮮人 避免「近親繁殖 」
在台灣，沒有工作經驗的社會新鮮人想找工作，多半比有經驗的社會人士居劣勢。在日本剛好相反，企業招募員工以「新卒」（應屆畢業生）為主，公司規模愈大，愈傾向雇用職場的「白紙」。
然而，最近日本希望換工作的潛在人數超過800萬人，企業的終身雇用開始鬆動，有公司甚至打算在新年度聘用600名有工作經驗的新人，與新卒的比例幾乎是1比1，日本的大轉職時代就要來了嗎？究竟是什麼原因讓這些企業改變想法？
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