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默默離職 vs. 默默開除 美國大離職潮形塑新勞雇關係

雇主不滿意或不在意員工表現,不開除但沒有加薪也無升遷的舉動,現在被稱為是「默默開除」,可能使勞雇雙方陷入僵局。圖為示意圖。路透/Alamy
雇主不滿意或不在意員工表現,不開除但沒有加薪也無升遷的舉動,現在被稱為是「默默開除」,可能使勞雇雙方陷入僵局。圖為示意圖。路透/Alamy

過去一個多月,從一則TikTok影音流行起來的「默默辭職」思維(quiet quitting)橫掃美國年輕世代,在各種熱議中出現另一個相對描述雇主或企業主管的概念「默默開除」(quiet firing)。就跟默默辭職一樣,默默開除指的不是真的開除,而是一種態度。兩種「默默」碰在一起,凸顯了美國大離職潮下許多人都在思索新的勞雇關係。

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