世界鏡頭

默默離職 vs. 默默開除 美國大離職潮形塑新勞雇關係

雇主不滿意或不在意員工表現，不開除但沒有加薪也無升遷的舉動，現在被稱為是「默默開除」，可能使勞雇雙方陷入僵局。圖為示意圖。路透／Alamy
雇主不滿意或不在意員工表現，不開除但沒有加薪也無升遷的舉動，現在被稱為是「默默開除」，可能使勞雇雙方陷入僵局。圖為示意圖。路透／Alamy
聯合報 ／ 編譯馮克芸

過去一個多月，從一則TikTok影音流行起來的「默默辭職」思維（quiet quitting）橫掃美國年輕世代，在各種熱議中出現另一個相對描述雇主或企業主管的概念「默默開除」（quiet firing）。就跟默默辭職一樣，默默開除指的不是真的開除，而是一種態度。兩種「默默」碰在一起，凸顯了美國大離職潮下許多人都在思索新的勞雇關係。

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