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【職場女力/下】數位化、軟體時代來臨 女力沉穩細心特質打破職場界線

專家表示,台灣以前是「硬體引導軟體」,現在因為軟體崛起,技術定義很多元,寫軟體程式、動畫工程師都是技術,很多工程師是女性。記者曾吉松/攝影
專家表示,台灣以前是「硬體引導軟體」,現在因為軟體崛起,技術定義很多元,寫軟體程式、動畫工程師都是技術,很多工程師是女性。記者曾吉松/攝影

女性在職場上雖然仍有諸多限制,像是待遇、婚育也都受隱形歧視,但女性近10年極力擺脫各種條件限制,在許多行業翻轉刻板印象。台灣專技人員中,女性比率已經過半,遠高於日、韓、新加坡及英、法等國,女性專業角色不輸男性,甚至在營造建築不動產、製造業等行業,女性員工比率都明顯增加,女性正逐步打破職場僵固的行業界線,尤其是迎接軟體至上時代,職場性別的生態有機會進入新的轉捩點。

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25sprout新芽網路公司打破職場上性別的刻板印象,有不少女性工程師。記者曾吉松/攝影

【職場女力/上】女生不擅長寫程式?這家新創網路公司逾4成女工程師

誰說女生不擅長寫程式?25sprout新芽網路公司是一家軟體工程公司,創立8年,擁有每年至少平均調薪3%的好福利。今年原本受疫情影響,上半年業績衰退八成,下半年大爆發,業績反而超標,明年員工根據考績表現,可加薪3%至10%。因為福利好、待遇佳,去年招10名實習生,收到2000封履歷表,這家充滿朝氣的年輕公司,31名程式設計師就有13名是女性,占了42%。

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