連續閱讀3天，可領驚喜好禮。
歡迎加入聯合報數位版！這是專屬於你的閱讀任務。
首次訂閱30天內，連續3天登入網站閱讀報導，即可獲得 Line Points 5點。
更多精彩報導，明天等你回來！
您已完成任務，獲得LINE POINTS 5點！得獎訊息將在30天內通知。
連續閱讀3天報導
根據教育部統計，廿二歲至廿九歲是教師甄試錄取的黃金期，之後隨著年紀愈大，錄取率愈低，但每年仍有近萬名四十歲以上的「大齡教...
41歲國小教師黃品哲，歷經16年苦戰，終於在2024年成功上岸，因代理年資提敘，年薪增加二、三十萬元。他直言，把行政工作丟給代理教師等職場歧視，是他一次次咬牙報考的動力，因為不想再被這些人看不起，這位「教甄老戰士」以親身經歷總結出幾項備戰關鍵策略，他也認為教甄制度一國多制、標準不一，亟需改革。
中小學教甄連3年大開缺，卻仍是僧多粥少。曾是女籃國手的張亭婕，連續18年報考教師甄試，始終在第一關筆試止步，她已錯過教甄錄取率黃金期。北市採計代理教師年資，她的薪水與正式教師差異不大，但家長、家人更看重正式教師，張亭婕感嘆，教甄制度僵化，正一點一滴耗損仍對教育抱持熱情的人。
「大班一師」新制即將上路，但因幼教人力流失，幾乎找不到合格幼教師，許多園所不得不開出代理教師缺，卻傳出有非營利幼兒園教保員代理教師，不僅被降薪水，年資也被中斷，現有制度形同懲罰代理人，教團批制度設計失衡，幼教政策矛盾。
日本公立學校教師迎接屆齡退休潮，高中以下學校缺近5000名教師。因為招不到新老師，家政老師兼體育課、兩班合一起在體育館上課等，教育品質堪憂。 為何日本年輕人對杏壇卻步？日本教育界有一致同意的問題所在，且是公立學校教師普遍過勞的元凶。
幼兒教育及照顧法規定，幼兒園大班必須配置至少一名幼教師，違者罰6萬元，今年8月起「大班一師」新制將上路，全台幼兒園卻陷入嚴重師資荒。專家指出，符合教師資格嚴重不足，連助理教保員都招不到，已有園所無奈宣布退場。改革未見成效，現場已拉警報。
這幾年代理教師議題受關注，很大原因是教育部的不作為。今年8月起，有牌代理教師全面採計年資，最早為代理教師年資敘薪的台北市，反而首當其衝，教師脫北潮、人力大洗牌恐造成教育現場大震盪，新制上路，若教育部未曾風險評估，不免讓人憂心，迎來的可能是另一場災難。
隨著有證代理教師採計年資上路，台北市過去強力吸引北漂教師的「敘薪優勢」不再，還恐將引發劇烈「脫北潮」。北市公立高中代理教師張維倫說，不用再為守住年資離鄉背井了，他打算返回高雄任教，還能就近孝親；面對脫北潮衝擊，雙北教育局已研擬對策，但能挺得住嗎？
今年8月起，有教師證的代理教師將採計年資敘薪，薪資告別每月4萬多元的死薪水，年輕正式教師薪水，可能反而不如資深代理教師；代理師擔心引反彈，要求資深代理教師扛下更多行政工作，也有校長憂心，會影響報考教甄意願，恐掀起教育人力大洗牌，教育現場兩樣情。
少子化海嘯持續襲來，連公立中小學都備感壓力，紛紛在新生報到前積極電訪、甚至家訪爭搶「自由學區」生源，就怕學生報到人數若不足，恐會減班導致教師超額。教師多不願「被超額」，調降生師比能解？
教師的關鍵職責應該是教學，然而在台灣，他們還得肩負一項高風險、卻缺乏制度保障的工作—導護。站在車水馬龍的校門外路口，守護學童校外交通安全似乎成了教師教學外的「義務」。但近年來，有多起教師因導護工作受傷甚至終身失能的案例，暴露出台灣導護制度的混亂與不合理。
教官退場，8年間少了約五分之四，高中職全民國防教育改由師培教師上課，但卻少有學校開出國防教師正式缺，甚至在招聘國防代理教師時，考量的是能否兼行政。有過來人感嘆，為了在考教甄時多一個選擇，花了兩學期十多萬元去上國防學分班，沒想到卻是坎坷求職路的開始。
總統賴清德的母校新北市萬里國中，日前有男子未獲錄取代理教師，揚言在校門口放置炸彈，引發各界關注；但事件背後，更該被探討的是代理教師面臨的問題，不接行政是否等於沒工作？內定傳聞不斷，甄選過程不透明，專家揭代理教師五大職場困境，想入此行，先停看聽。
首都家長期待高，教師教學壓力大，過去台北市是代理教師首選的優勢，也被其他縣市趕上，教師短缺不但影響教學品質，既有老師行政工作也大增；有人提議北市代理年資考正式老師可以加分，校長則認為北市教師應有首都加給，才能留才，對此，教育部回應了。
教育圈「行政大逃亡」方興未艾，偏鄉學校人力不足，公費生初入偏鄉通常就要接組長、主任，一名初任教師被迫接輔導主任，壓力大到皮膚過敏，下山就診多次不見好轉，加上蠟燭多頭燒，不到半年就賠錢離開；有師培學校提供「售後服務」，由學長姐分享生存訣竅，但專家、學者都認為偏鄉師最不該「初任兼行政」，教育部回應了。
幼教工作高壓卻又薪情差，讓不少年輕人卻步。目前僑外生留台工作許可，並不包括幼教老師，有幼兒園業者因而訴求開放來台就讀幼教、幼保的僑外生，畢業後可在台從事幼教工作。這類僑外生有何優勢？是否可行？
行政院函請立法院推舉社會公正人士組成高中以下課程審議會，立法院為此正研商各黨團推舉事宜；教育部日前也開始進行學生代表的遴選程序。教育部長鄭英耀上任後強調課綱沒必要十年一改，直說任內不會有118課綱，只會微調現有課綱，並納入AI。但108課綱衍生的遺毒持續在教學現場發作，如今啟動課審，「羞羞臉」的108課綱該如何「修修臉」，進場微整就能回春？
新學年剛開始，教育圈持續行政大逃亡，不少初任教師當教務主任，代理教師接組長或主任更是非常普遍。有人開玩笑地說，會不會有一天連校長都是代理教師擔任？沒想到，這個玩笑話竟然差點發生，事後才證實是烏龍一場。 但昨天的這一陣騷動，並不是偶然造成，而是長期在中小學的教育現場，教師們對於兼任行政的噩夢，陰影一直揮之不去所造成的後續效應...
近年中小學師資愈來愈難覓，連台北市今年9月開學前都還懸缺逾百名代理教師。薪資、教學壓力和教學環境、課程的改變，都是招募困難的原因，甚至還有親師問題。 台師大為此開設「家長學」，盼助師培生提升親師溝通技巧。台大師培中心教授王秀槐則說，「老師是否還是大家想投入的職業」，已是教學現場當代需要面對的課題。...
幼教老師工作不只有3高，高工時、高情緒、高壓力，現在還被視為是「高風險」行業，許多老師不到退休年齡，就早早離退，內部教師正快速流失，本科系生又裹足不前。有幼教師嘆，有些人透過撻伐老師來展現對兒權的重視，這種做法已經失控，內外環境持續惡化很難留人。
用戶中心
