陳素玲

陳素玲

當記者30年後遺症，得了一種難治的病。每天都想放假，放假一久，手又癢了。許願再寫十年！
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班加不完、房買不起！鐵飯碗生鏽 年輕公務員南漂求生

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勞動部霸凌事件凸顯公部門不好待，而少子化外加就業市場熱絡，都使得國考報考人數雪崩式下滑，今年掉到不滿7萬人。公務員曾被視為光宗耀祖，如今鐵飯碗嚴重生鏽，不少人考量待遇問題，質疑「公務員還值得追求嗎？...

勞退新制月退可愈領愈多？隱藏版好處很少人知道

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勞退新制上路將滿20年，法令規定年資滿15年以上即可選擇一次領或月領。由於勞退新制帳戶每年可以參與收益分配，不少勞工雖符合請領資格，寧可不領繼續分紅。但很多人不知道，即使申請領退休金，也不代表從此與...

勞動部霸凌凸顯暗黑職場 挨罵、吃案已是鐵飯碗日常

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公職過去是鐵飯碗，但是曾幾何時，公務員不再被大家追捧，國考人數今年來到6.6萬人低點，較高峰期直接腰斬。近期勞動部爆發員工遭霸凌事件，甚至引發憾事，讓公職環境「暗黑面」浮上檯面。聯合報數位版訪談多名...

勞保老年給付的祕密 「一次請領」有2種 選錯…恐少拿40萬

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不少勞工因故而離開職場，勞保年資也跟著中斷，當重新回到職場時，薪水大不如前，此時到底該如何投保勞保，才能領到較多的勞保老...

職場「閃辭族」大增 年輕人嗅到缺工潮更敢跳槽喊價？

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少子化造成的缺工，成為企業用人的最大困擾。主計總處針對企業僱用狀況調查顯示，受僱員工流動率2022年2.36%，是近7年最高，即使去年下降到2.28%，也是近5年次高，其中25歲以下流動率是全體三倍...

勞保「資遣續保」人數大減80％ 上路36年瀕臨退場

勞保「資遣續保」人數大減80％ 上路36年瀕臨退場

為了讓勞工都享有勞保老年給付權利，36年前勞保制度訂有資遣續保機制，如果勞工已投保滿15年，卻遭資遣而失業，可在原公司繼續保勞保，以確保勞工成就老年給付條件。

職場霸凌關注度不如性騷擾 制度補破網刻不容緩

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勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名公務員於辦公室過世，勞動部調查後確認當事人遭到職場霸凌。事關一條人命，而且發生在公部門，又是主管勞動事務主管機關，既諷刺又讓人心痛。 外界除了期待調查能客...

台灣120萬名低薪族年齡呈M型化 「2行業」占大宗

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勞動部長何佩珊日前在立院答詢時公開宣示，低薪門檻為月薪3.1萬元，並指目前全台符合該標準的人數為120萬人。不過如果根據勞保投保資料，發現3萬1800元以下投保人數高達430萬人，台灣低薪人口到底有...

解低薪青年、中年低薪困境 政府「定額補助」是靈丹？

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勞動部長何佩珊日前首次揭露低薪標準為3.1萬元，讓低薪再度成為熱議話題，政府近期透過經發會提出八項改善低薪策略，但是真能解決低薪問題嗎？哪些低薪族群最該被關切，最要被救？部分學者提出的定額補助，是好...