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勞工未滿65歲照過來 資遣費、退休金 可以一起領

只要有新制年資的勞工，若在65歲之前被資遣，雇主除了原本按月提撥的退休金外，還是要給付資遣費。圖／聯合報系資料照片
只要有新制年資的勞工，若在65歲之前被資遣，雇主除了原本按月提撥的退休金外，還是要給付資遣費。圖／聯合報系資料照片
聯合報 ／ 記者陳素玲

義林（化名）今年62歲，5月任職的工廠調整組織而遭資遣，義林目前每月薪資6萬元，由於他在公司年資高達32年，新、舊制年資都有，也達到舊制退休金請領條件，因此他以為可以領到新舊制兩筆退休金就很滿足了，沒想到公司還給付他36萬元資遣費，讓他很意外。義林納悶，難道是公司額外給的補償嗎？

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陳素玲 記者

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