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勞工未滿65歲照過來 資遣費、退休金 可以一起領

只要有新制年資的勞工,若在65歲之前被資遣,雇主除了原本按月提撥的退休金外,還是要給付資遣費。圖/聯合報系資料照片
只要有新制年資的勞工,若在65歲之前被資遣,雇主除了原本按月提撥的退休金外,還是要給付資遣費。圖/聯合報系資料照片

義林(化名)今年62歲,5月任職的工廠調整組織而遭資遣,義林目前每月薪資6萬元,由於他在公司年資高達32年,新、舊制年資都有,也達到舊制退休金請領條件,因此他以為可以領到新舊制兩筆退休金就很滿足了,沒想到公司還給付他36萬元資遣費,讓他很意外。義林納悶,難道是公司額外給的補償嗎?

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