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資遣費也分新舊制 大廠優退「年資/2+3.6個月」真的優嗎
各國普遍因為通膨壓力而升息，導致消費端需求降溫，衝擊相關廠商。面板大廠群創即因為面板報價崩跌，陸續推出員工優退專案精減人力。群創推出的優退措施是優於勞退新制的「年資/2+3.6個月」方案，很多人看得霧煞煞，因為此方案與大家熟知的資遣費或退休標準不盡相同，到底怎麼一回事？
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