最低工資法三讀通過 違者最高開罰150萬元
立法院院會今三讀通過「最低工資法」，明定勞工與雇主雙方議定的工資，不得低於最低工資，正式將消費者物價指數（CPI）年增率納入應參採指標，同時得參採勞動力生產力年增率等9項指標，違者最高開罰150萬元，主管機關應限期令其改善。
為確保勞工合理的最低工資，提高勞工及其家庭的生活水準，蔡英文總統2016年提出最低工資法政見，行政院今年9月將草案送至立院審查。三讀條文明定，最低工資分為每月最低工資及每小時最低工資。勞工與雇主雙方議定的工資不得低於最低工資。
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