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日本聘雇文化變了!不再視離職為背叛 企業高調找回前員工

在日本終身雇用為前提的時代,離職員工被視為忤逆組織或公司「默契」的叛徒,幾乎不可能有回到原職場的選項。路透
在日本終身雇用為前提的時代,離職員工被視為忤逆組織或公司「默契」的叛徒,幾乎不可能有回到原職場的選項。路透

日本以終身雇用為前提的時代,離職員工被視為忤逆組織或公司「默契」的叛徒,幾乎不可能再有回原職場的選項。不過,如今人手短缺,企業和地方政府高調向前員工招手,卻也產生了新的課題。...

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