腸病毒幾乎一年四季都可能爆發，沒有後援的父母，請到無假可請只得犧牲一方離職照顧停課幼兒，這如同「生育懲罰」，有媽媽因此發文勸世不要輕易生小孩，這也是台灣生育率低迷原因；專家指出有薪照顧假、育嬰假做為解方，可行嗎？
停課大魔王「腸病毒」等病毒升溫，各地幼兒園紛傳停課，面對學校可能三不五時就停課，許多家長感嘆已請到沒假，一位幼兒園長感慨說，面對流行性疾病，幼兒園態度要非常堅定，卻被家長投訴。秋冬逼近，病毒恐更猛，幼兒園成壓力鍋，有解嗎？
公幼教保員的工作內容與教師幾乎無異，但因只適用勞基法，勞工身分的他們在適用教師法的公教體制中顯得弱勢，不僅薪資福利矮人一截，甚至可能遭到職場霸凌。
政府近年力推職場教保中心，但托育品質良莠不齊，以致家長和幼生只能碰運氣。專家點出，關鍵在政府為了衝量，放寬教保中心設立標準，甚至不用辦理幼兒園評鑑，理由竟是「教保中心」不叫「幼兒園」？
小孩聯絡簿沒帶回家、老師連3天沒簽聯絡簿、學校訊息沒有及時告知……原本一位難求的平價教保中心因網路負評，導致招生失利，從家長投訴中可看出，看似小事都可能堆疊出家長怒火，甚至質疑教學品質和幼兒園行政管理能力。幼教專家直指，幼教現場細節很重要，這是家長對園所的信任基礎。
為讓職場父母安心就業，政府近年力推職場互助教保中心，政府機關設置的教保中心往往一位難求。但警政署教保中心被家長投訴管理鬆散，連自家教保員也落跑離職，不僅幼生紛紛轉走，舊生家長在網路上狂刷負評，呼籲別送孩子到該園所，引發其他家長止步，導致都開學了，該園所目前還有20幾個名額，受到教育部、台北市教育局關切。 該教保中心則向家長信心喊話，新學期有專業進駐，將打造成典範的幼兒學習場域。
幼教老師工作不只有3高，高工時、高情緒、高壓力，現在還被視為是「高風險」行業，許多老師不到退休年齡，就早早離退，內部教師正快速流失，本科系生又裹足不前。有幼教師嘆，有些人透過撻伐老師來展現對兒權的重視，這種做法已經失控，內外環境持續惡化很難留人。
國中小代理教師難覓，代理教師荒如今也燒向幼教；不少幼兒園開學都還面臨找不到代理教師的窘境，台北市指標性的幼兒園以往出缺就很容易找到老師，這學期卻直到開學前一天，到了第六招，才驚險找到合適的人，公幼代理教師今年整體比率降低，為何卻更難找人？
幼教老師被視為「高危險」行業，不只新鮮人猶豫不前，資深教師也興起不如歸去的念頭。自加拿大回台擔任幼教師十餘年的林彥君，有國外幼教老師資格，但沒有台灣幼教師資格，明年起就不能擔任大班導師，讓她感到無力，加上老師專業受歧視，教學紀錄、評鑑負擔重，把教學熱情消磨殆盡，愛孩子的她心累告別幼教業。...
不少幼教師和教保員拚命想擠進公幼，卻也有人棄捧鐵飯碗。許文菁曾任公幼教保員10多年，但考績等公幼體制讓她心死，最後她選擇轉戰工會，站上第一線幫基層教保員爭取權益。
公幼師資職缺少，薪資福利也相對有保障，考上公幼教師形同捧到鐵飯碗，但有人搶進窄門後卻離職轉換到私幼。張歆瑀曾任8年公幼教保員，為何她好不容易取得公幼教師職卻只做一學期就逃離，公幼職場環境出了什麼問題？
嘉義一所準公共幼兒園本月開學第一天，就發生老師抱錯小孩給陌生家長帶走的離譜事件，讓幼教界大為震驚，資深園長指這已經是嚴重校園安全問題。認識學生的家長面貌是幼教老師、園所主管必備工作，有些私幼還會利用科技防堵，而一般幼兒園至少有3道防錯機制，若說3道防錯機制都失靈，實在不可思議。...
幼兒園虐童，甚至還有駭人聽聞的性侵案，讓不少家長因憂心孩子身心安全，都會特別挑選加裝監視器的園所。但專家點出，監視器有死角，且調閱畫面不易，有監視器不一定就代表安全。...
世界主要國家圖書館皆有年齡限制，國家圖書館有個秘密基地OPEN LAB，不只打破年齡限制，也顛覆大家對圖書館總是靜悄悄的想像。雖然親子共讀越來越受重視，但許多家長不得要領，如果有專門的圖書館員指導嬰幼兒的家長及其照顧者與孩子一起正確共讀，應是很美的風景，嬰幼兒閱讀素養示範基地即將誕生。
為協助家長育兒，今年8月起公共化幼兒園開辦臨時托育服務，平假日皆有時段可申請，每小時僅50元，聯合報數位版帶你一起看看公共化幼兒園臨托服務計畫，怎麼申請、有哪些時段，會是家長的育兒福音嗎？
公立幼兒園首次推出暑假平價延長照顧服務，吸引非常多學童參與，不過，偏鄉公幼師資本來就少，教育部7月起補助「加置照顧服務人力」人事費，共2.5億元台幣，竟然也只看得到吃不到。暑假剛過一周，偏鄉公幼教師普遍出現校長兼打鐘還得當廚工的狀況，教師們指出，一人顧全班，不能上廁所、也不敢喝水，再這樣下去遲早得膀胱炎。
早期閱讀被證明能大幅影響孩子的一生，提升智力、同理心，甚至改變大腦結構。然而，台灣的幼兒園階段卻存在閱讀教育斷層，為什麼閱讀重要到可以讓醫生直指，閱讀可以視為預防醫學。台灣師範大學圖書資訊學研究所名譽教授陳昭珍也指出，除了買書之外，想培養孩子的閱讀興趣，大人們還有一些事得做。
早期閱讀有助孩子未來智能、社交等能力發展，但台灣幼教閱讀教育資源卻挹注不足，常見幼兒在公幼裡閱讀被翻到破的童書，或由教師自掏腰包添書。反觀香港，2019年起每年補助幼稚園購書經費。 閱讀力是國力，為何台灣閱讀資源向下扎根未受重視？
教育部去年修正「學生交通車辦法」，有條件放寬國高中交通車駕駛年齡到68歲，為司機荒解套；現在連娃娃車也鬧司機荒，年輕人寧願開Uber也不願意開娃娃車，幼兒園業者要求教育部放寬娃娃車駕駛資格，特別是這兩項規定，教育部因這理由踩緊底線，娃娃車司機荒該如何解？
公立幼兒園今年暑假開辦平價課後留園，對家長來說，每個月不超過2000元，真的是心動大禮包，吸引不少新生家長詢問提早就讀的資訊。但公幼老師跟地方政府近日卻主動提醒家長，就讀日數可能會影響育兒津貼「請領權益」，甚至整體金額可能差到萬元。想要暑假提早就讀公幼，家長若沒評估清楚，補助金額事小，造成孩子更難適應幼兒園生活，才真正麻煩大了。
公幼招生出現困境，許多縣市政府便宜行事，使「一師半班」亂象越來越嚴重，幼兒尿溼沒時間換，有幼兒受傷需要安撫沒人力替代，幼兒照顧品質堪慮，各種驚險狀況層出不窮；教師團體警告，若亂象未解，公幼等於自砸招牌，招生慘況還會更慘。
原本躺著招生的公立幼兒園，近年生源大流失，南部縣市首當其衝，今年更破天荒出現大規模超額教師，加上連同受害的代理教師，影響人數已知逾百人，估計今年9月公幼開學，會有許多學童發現，老師不見了。
幼兒園上傳幼童照片已成為親師溝通趨勢，家長會特別關注，甚至阿公阿嬤也會上去「賞孫」，資深幼教師說，家長在意的不是拍得美美就好，這些「眉角」要特別注意，以免沒拉近親師關係，反釀親師大戰。
幼兒園老師不只要懂兒童身心特質、適齡發展、幼兒體能、律動等等幼兒教育專業，現在甚至連影像紀錄、拍照，甚至後製剪輯都要上手。教育部近期舉辦超過十場影像紀錄研習工作坊，但「懂拍」親師關係就能變好？專家提醒，幼教師要兼顧攝影與幼兒照顧，還要留意肖像使用權。
許多家長從小讓孩子學英語，坊間補習班品牌琳瑯滿目，該如何選擇讓人傷腦筋，家長忙著工作，英語也未必流利，補習班喊出「天天美」，每天都上美語班真的對孩子最有效嗎？專家建議，了解孩子需求最重要，家長陪伴也能提升學習效果。
為了讓孩子贏在人生起跑點，有錢人砸3000萬培養孩子英語能力，但普通雙薪家庭「銀彈」有限，該怎麼把錢花在刀口上？有家長把外師駐點的補習班當成托兒所，花小錢打造英語聽、說環境；英語教師黃琬瑜更省，透露自己如何透過英文卡通、歌曲，陪孩子在日常中說英語...
幼兒園無預警停業增多，家長如何自保？專家提醒，收費異常、人員流動高、環境設備老舊，都可能是停業前兆。教育部說，業者停業前2個月依規定須向主管機關申請，並敘明幼兒及員工安置方式。
近期紛傳有私幼、準公幼突然停業，主因與經營困難、或房東不續約、大漲租金等有關。業者說，幼教法規趨嚴、合格教保員不足和準公幼業務爆量等問題漸趨嚴重，預言幼兒園會再倒一波，家長、幼兒首當其衝。
政府推動0到6歲國家養，但2歲專班相當稀缺，台北市去年公幼候補人數超過2000人，許多幼兒被迫在托嬰延畢、成為機構人球，甚至黑戶學籍，萬一無處可去，家長只好離職自己帶，為何2歲專班就是推不動？業者都知道的困難點，政府如果無法克服，叫家長如何安心生養？
新版幼照法上路以來，部分家長浮濫投訴，教保人員身心俱疲轉而消極教保。但少數「恐龍家長」若過度保護孩子，反而可能導致學前幼兒有情緒和行為問題，若未適度引導，恐阻礙孩子解決問題和自主性的能力。究竟親師間該如何溝通，才能一同陪孩子正向成長？
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