高教視窗

解決女科研人才流失 大學招聘教師面試 別問錯問題

110學年就讀STEM領域的女大生約25%,而女性教授僅11%,女性人才流失嚴重。示意圖。圖/聯合報系資料照片
110學年就讀STEM領域的女大生約25%,而女性教授僅11%,女性人才流失嚴重。示意圖。圖/聯合報系資料照片

110學年就讀STEM領域的女大生約25%,而女性教授僅11%,女性人才流失嚴重。專家分析,大學理工科系幾乎未能落實性別友善招聘步驟,面試常出現NG問題,建立友善招聘流程是女性留才重要第一步。

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2019到2020學年中,美國只有四分之一學區的教育局長是女性,且相較於同職位的男性,薪資平均低了12%。圖為史丹福大學校園。美聯社

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