勞保「資遣續保」人數大減80% 上路36年瀕臨退場
為了讓勞工都享有勞保老年給付權利,36年前勞保制度訂有資遣續保機制,如果勞工已投保滿15年,卻遭資遣而失業,可在原公司繼續保勞保,以確保勞工成就老年給付條件。
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