蔡英文總統任期將屆,勞保年金改革至今原地不動,原本力挺勞保年金改革的勞保局前總經理石發基近日態度大逆轉,從「改革派」轉變為「撥補派」,但撥補就救得了勞保嗎?改革派學者郝充仁、辛炳隆解讀石發基「不是反對改革,而是改革無望」。 但兩人強調改革仍無可迴避,而且愈晚做,世代不公平性愈大。郝充仁估計「再拖也拖不到2027年」...
去年全國稅收超出預算數3860億元,也就是所謂超額徵收,扣除地方政府及發行公債後,剩餘僅約1500億元左右,再撥補1千億元給虧損沉重的台電。不只台電嗷嗷待哺,面臨破產危機的勞保年金也是年年靠撥補續命。向來主張勞保改革的勞保局前局長石發基,突然態度大逆轉,說他不擔心破產問題了,而且認為撥補是唯一可行的方法。 勞保基金負債持續攀升,到去年底已達13.4兆元,距離預估勞保年金破產僅剩四年。勞保年金改革是蔡英文第一任總統時就喊出的重要政策,但八年過了一事無成。如果勞保基金沒有大幅改善,恐怕在賴清德總統任內就會發生破產問題。
年金改革實施將滿6年,國民黨成為國會最大黨後,多名藍委認為近期物價飆升,高齡退休族不堪負荷,紛紛提案自今年起停止遞減所得替代率。不過,不僅民進黨立委質疑國民黨「又要走回頭路」,連國民黨內也有雜音,憂心自闢戰場再被貼上「反改革」標籤。而尚未表態的民眾黨立院黨團,也可能成為修法成敗的關鍵少數。...
主計總處一月公布2023年全年消費者物價上漲率(CPI)為2.50%,創15年來次高紀錄。為抗衡通膨,勞工保險條例規定,當CPI累計成長率達5%,勞保年金就會啟動調升機制,而依主計總處近日公布2023全年CPI達2.5%,勞保局預估,今年可望有8個年度累計調幅超過5%,這也是勞保年金開辦以來,一口氣調整最多個年份的一次。 只是,對抗通膨的勞保年金調升機制,真的足以讓退休族應付食衣住行了嗎?
根據勞保局公布最新勞保老年年金請領統計,除了之前一直保持領最多的「勞保年金王」之外,今年又多一位月領5萬元以上幸運兒,是全台「唯二」月領勞保年金逾5萬元退休勞工,月領4萬元以上人數也增加到近4千人,羨煞不少人。
2024總統大選倒數22天,來自全台的勞工今齊聚台北,迎接從南部徒步近400公里的工鬥行腳隊伍抵達終點。由多個勞團組成的「工鬥」怒批,藍綠白三組總統候選人的勞動政見都不及格,其中就屬執政黨總統候選人賴清德最傲慢,對於部分勞團訴求只會複製、貼上。上千人高喊「政客爭大位、勞工鬥未來」口號,從中正紀念堂遊行至凱道,突然朝總統府方向拋擲煙霧彈,場面一度緊張。
勞工退離職場後可領的退休金至少有兩筆,但是,勞工若未領退休金就不幸往生,家人或許只會想到勞保老年給付,卻常常忽略還有勞退金。勞退新制上路至今18年,據統計,因為超過十年請求權時效,而喪失請領資格的退休帳戶達2.4萬個,等於勞工提撥多年的退休金一筆勾銷,非常可惜。
2024年總統大選前半場,藍白合紛擾占據媒體版面數月之久,目前選戰進入倒數一個月,總統「三腳督之戰」似乎才要正式開打。藍綠白基本盤陸續歸隊,三黨候選人只剩下一個月可衝刺選情,如何快速吸引中間、游離選民目光,下猛藥、大撒幣式的炒短線政策,對選情還有無立竿見影之效?年輕人埋不埋單?或許這次總統大選可再次觀察。
聯合報每天推出「圖解新聞」,希望藉由圖像設計幫助讀者理解生硬內容。勞保年金改革牛步造成勞團上街怒吼,這次的圖表帶你看,你的勞保年金受否夠用?
勞保年金改革喊了多年,蔡英文政府執政兩任卻一路閃躲了快8年,一手荒廢勞保年改的絕佳時機。根據最近一次的勞保基金精算報告,勞保基金預估2028年虧空,眼見下任總統不管誰當選,任內勢必將遭遇勞保基金可能倒閉的燙手山芋,不僅已難甩鍋蔡英文留下來的勞保爛攤,甚至必須直球對決勞保財務黑洞的問題。但檯面上的總統參選人,至今卻沒人提出如何拆解這顆早已預見的勞保破產定時炸彈。...
蔡英文政府上台後高喊年金改革,但這個「革」只革到軍公教,攸關勞工權益的勞保基金,卻是連6年入不敷出,去年勞保潛藏債務更爆增7000多億元,但蔡政府面對勞保年改聲浪,只會說「持續蒐集各界意見」,如今兩任即將屆滿下台一鞠躬,勞保年改蒐集了7年意見卻是一事無成,僅靠政府撥補拖字訣,破產危機持續上演;蔡英文口中所謂「勞工是心裡最軟的一塊」,未來會不會變成「最慘的一塊」?
法國總統馬克宏為了解決退休制度的赤字,將退休年齡從原本的62歲提高到64歲,希望2030年能平衡,結果引發了幾波百萬人示威抗議,動盪已持續數月。據BMFTV在3月11日公布的民調,幾乎所有年齡、職業的受訪者都反對馬克宏的年改新制,但退休與65歲以上民眾有60%贊成。
勞保年改跟1000多萬勞工習習相關,可是,勞保基金將在5年後用光見底,勞工退休後的生活依靠堪虞,很多人心裡蒙上會不會老後過「下流老人」生活的陰影。蔡政府說,今年會撥補450億。然而,明年是總統大選,上千萬勞工想問的是:明年怎麼辦?
民國97年開辦的國保即將在今年10月1日屆滿15年,其中「落日條款」也將到期,也就是若今年10月1日起已領勞保老年給付,就不能再加入國保。如果勞工目前屬於勞保年資15年以下,但平均投保薪資較高者,且已符合請領勞保老年給付者,將會是主要可能受影響的對象。 這個族群可以考慮是否在10月前領取勞保老年給付,而後加入國保請領國保老年年金,或者選擇等到滿65歲時,可以請領勞保、國保雙年金。其他勞工又有什麼要注意的?
蔡政府首任火速展開年金改革,第一刀先砍軍公教,然而6年過去了,不僅勞保年金改革迄今無聲無息,就連軍公教年改的配套,到現在也沒下文;主計長朱澤民昨(13日)天對軍公教明年是否調薪表態,認為軍公教薪水應該跟著物價一起漲,否則兩年不調不公平。這句「不公平」聽在軍公教的耳朵裡可能百味雜陳,事實證明,蔡政府年金改革,只針對軍公教,砍完就了事。而且這種廉價的「改革」,更暴露出蔡政府的夜壺心態。
芸萍(化名)今年55歲,先生大她2歲,去年9月因為肝腫瘤住院,治療後原本快要出院,卻在出院前病情迅速惡化去世,一切發生得太快,讓她措手不及。先生驟然離世,由於兩人並未生育,芸萍想到先生一直投保勞保20多年,卻尚未請領老年給付就過世,難道先生的勞保年資都白白浪費了?如果可以領先生的勞保年金,自己以後的勞保老年給付會受影響嗎? 芸萍有一位朋友雅玲(化名)的先生,則是在出國時,在國外突然心肌梗塞驟逝,雅玲年紀比芸萍大約5歲,但是雅玲的先生已經請領勞保老年年金,只是沒領幾年就發生憾事。她聽說,後來雅玲陷入領先生的勞保遺屬年金,還是自己日後老年年金的兩難。
隨著勞保破產期限一年一年逼近,勞保年金改革議題近期再度引發關注。勞保財務壓力所以讓人難以樂觀,不只去年收支短絀擴大、勞保基金投資虧損,勞保局近日公布2022年勞保老年年金統計數據,其中五大關鍵數字變化,也曝露出勞保財務缺口惡化加劇速度恐怕超乎想像,提前破產危機不容輕視。
勞保局公布最新統計資料顯示,去年(111年)勞保收入與支出短絀達386億元,是勞保自106年入不敷出後,次高短絀金額,僅次於109年的486億元。隨著距離勞保破產期限愈來愈近,難怪學者示警「勞保破產比中共攻台更可能」。中共是否攻台比喻或許過於極端,但對於確定五年後就會發生的勞保破產情境,政府至今只有撥補一套劇本,的確正如難以捉摸的兩岸關係,一樣令人不安。
現行勞保老年給付規定,如果要選擇勞保老年年金,必須勞保年資滿15年,才能領年金,否則只能一次領。唯一例外是可與國保年資併計,合計年資後滿15年,勞保仍可選領年金。勞保加國保雙年金看起來很不錯,不過並非人人都是領雙年金最划算,甚至為了年資併計,勞保與國保都要年滿65歲才能領,是否符合退休規畫,也要一併考慮清楚。
勞保破產危機陰影始終未除,財務問題近來再度成為眾人關切議題,到底國人請領勞保年金情形如何?根據最新公布的2022年勞保老年年金請領數據,已有160萬名勞工正請領勞保老年年金;與10年前相較,請領人數從不到50萬人,一舉增加到160萬人,增加3.2倍,平均每月請領金額也從1.5萬元提高到1.8萬元以上,加上近四成領取金額都在2萬元以上,難怪勞保收支逆差去年更加劇。