公車司機的勤奮獎金、坐辦公室的公務員也能領，合理嗎？

基隆市公車是全台唯二的公營公車，連年虧損，累計虧掉20億元，基隆市政府委請專家為公車處健檢，但要如何改善體質市府仍沒有下文，最近有民眾投訴，公車處「勤奮獎金」照領，直接從公車收入拿出15%發獎金，行政人員沒出門跑車且是公務員也能領，很不合理。

公車處表示，勤奮獎金是民國86年7月由行政院人事行政局核定實施，目的是要司機願意多跑、多載客，不要過站不停，是獎勵提升服務水準，編制內的職員、預算員額內的職工都可領。

對於公車處行政人員沒出門跑車又是公務員，可領勤奮獎金，你覺得：

A. 合理，大家都同單位別計較。
B. 不合理，都虧錢了還這樣發。
C. 勤奮獎金制度很怪，應檢討發放標準。

公車處副處長楊惠鈴指出，如果要行政人員不要領這筆獎金，她也支持，可是加班費會多很多。你覺得該怎麼做可以改善問題？歡迎跟我們說說你的想法吧。

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