高教視窗

【高教死水／上】台大每年僅當掉6%老師 學者：我高教「殭屍化」沒競爭力

國外學者認為，台大要成為世界一流大學，嚴格淘汰機制的建立，是重要且關鍵。圖／聯合報系資料照片
國外學者認為，台大要成為世界一流大學，嚴格淘汰機制的建立，是重要且關鍵。圖／聯合報系資料照片
聯合報 ／ 記者馮靖惠

目前各大學的教師評鑑制度，關係到升等或續聘與否。以台灣高教龍頭台大為例，平均每年「當」6％的老師。高達9成5的評鑑通過率究竟是嚴還是鬆？不少學者認為，台大教師評鑑其實不是很嚴格，關鍵還是教師淘汰率低，讓整個大學競爭力快速降低，台灣高教如一灘死水，已經「殭屍化」。一名曾在新加坡任教的台大教授說，如果拿星國的標準來看台灣，大部分的台灣老師都要捲鋪蓋走人。...

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馮靖惠 記者

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歐美不少頂尖大學的評鑑和升等相當嚴格，且評鑑結果直接連結薪資，而台灣高教龍頭台大，平均每年「當」6％的老師，評鑑通過率約9成5。圖／聯合報系資料照片

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歐美不少頂尖大學的評鑑和升等相當嚴格，如哈佛大學只有5分之1的助理教授最後可以升等留在哈佛，史丹佛大學有50%老師不續聘，且每次的評鑑結果直接連結薪資。但因為在頂尖大學「鍍金」過，這些學者也較容易被其他不錯的大學挖角，由於待遇的差別，歐美的教授跳槽情況也稀鬆平常。不像在台灣，每間國立大學教授的待遇一樣，台大教授自然沒有誘因跳槽到國內其他大學。...

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