AI鍍金/有AI技能薪資比一般職缺高53% 求職者如何為自己鍍金?
![AI浪潮持續席捲各個產業,六成以上的企業願意投資相關資源來打造全新的AI環境,「跨產業」、「跨領域」都需要AI人才,求職者可從中找到哪些機會?此為示意圖。路透](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2024/01/31/realtime/28867567.jpg&s=Y&x=0&y=0&sw=5000&sh=3333&exp=3600&w=800)
2023年,ChatGPT等生成式AI競逐AI霸主寶座,撼動各界,也使去年被視為「生成式AI元年」,這股AI浪潮持續席捲金融、生醫、運輸等產業,連輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳都斷言,方興未艾的AI熱潮將持續發展。
各家人力資源公司的報告也一致看好AI應用與數位科技的願景和影響力,如此高需求,當然會反映在薪資端,據指出,有AI技能薪資比一般職缺高出53%,要追求好「薪情」,求職者如何在AI浪潮鍍金?
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