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代理師憂愁/大齡代理教師有經驗卻吃虧 越認真反而越考不上教甄?

大齡代理教師,在甄選正式教師時相對不吃香,教育界流傳「越認真的代理老師反而考不上正式」。示意圖。圖/聯合報系資料照片
大齡代理教師,在甄選正式教師時相對不吃香,教育界流傳「越認真的代理老師反而考不上正式」。示意圖。圖/聯合報系資料照片

大齡代理教師,在甄選正式教師時相對不吃香,有代理師奮鬥15年以上仍不得其門而入。教育界流傳「越認真的代理老師反而考不上正式」。代理教師們直言,代理教師多,其實給了學校「方便之門」,萬一代理師出差錯,隨時可踢掉,政府把教育事業當作只講求績效的冷冰環境,應該建立代理績效,讓長年表現優異的代理教師可以在連續服務幾年以上後評估「轉正」。

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國中小代理教師人數逐年攀升,平均每六名老師中就有一名代理教師。圖為中小學教師示意圖,與新聞無關。圖/聯合報系資料照片

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