南韓媒體日前報導,截至今年1月,70歲以上的南韓長者中,約24.5%還在工作,政府官員則指望更多長者留在職場,以解決高齡化帶來的勞動力危機。不只是南韓,中國大陸、日本與新加坡等亞洲國家也有類似趨勢。
香港地鐵站內,有一群年輕人擠在購票機前,各個駝背、拄枴杖、兩眼貼近螢幕摸索,而仔細一看,可以發現他們穿戴特殊裝備,姿態像是老者,原來這是香港社會企業「歷耆者」的專業高齡體驗,讓年輕人模擬八旬長輩買票搭地鐵。 事實上,學習變老不需等待,從年輕就可以開始,透過體驗活動,年輕人也能同理高齡者的身心狀態。而在香港,社會企業「歷耆者」就是為此創設的組織。他們至今舉辦過800多場的老人體驗活動,發展出一套商業模式,並且一直依著整個社會的需求,推出新服務。到底哪些人會想進行老人體驗?模擬高齡狀態對長壽社會的幫助是什麼?又能創造出哪些商業價值呢? 橘世代從2024年起,將針對只會愈來愈「老」的台灣社會,推出「學習變老」系列報導,透過不同的故事,思索在長壽的時代,我們要用什麼姿態變老。...
台灣將在2025年邁入超高齡社會,醫療、長照量能是否充足,都考驗台灣社會福利與政府行政應變能力;也因此「精準健康」成為這個時代的新要角,不只醫界,就連3C、5G、AI(人工智慧)等新科技,都成為精準健康發展重要的一環。