生活萬象

求職市場風向大轉彎 年終「M型化」掀起年前轉職趨勢

每年企業發放年終獎金總是幾家歡樂幾家愁，但平均年終逐年下滑卻是不爭事實，導致求職市場湧現年前轉職潮，不再對年終有過多期待。圖為示意圖非當事人。圖／聯合報系資料照
每年企業發放年終獎金總是幾家歡樂幾家愁，但平均年終逐年下滑卻是不爭事實，導致求職市場湧現年前轉職潮，不再對年終有過多期待。圖為示意圖非當事人。圖／聯合報系資料照
聯合報 ／ 記者蔡容喬

長榮海運今年發出40個月年終，成為職場熱議話題，但人力銀行統計發現，今年海運、金融等產業雖傳出年終大好，不過整體企業發放的平均年終僅1.1個月，創下往年新低，年終「M型化」趨勢，反讓年前轉職比例創新高。多家人力銀行及薪水查詢平台的調查不約而同發現，農曆年前超過一半上班族在「騎驢找馬」，這與過去要等到年終獎金發下，連假過完再提出辭呈找工作的傳統職場思維相當不同。

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