台灣望遠鏡／跟低薪和面議說再見 紐約新法帶動全美薪資大透明
徵才廣告上的「薪資面議」害你面試時猶豫該要求多少薪資？公司規定嚴禁員工討論薪資且違者處罰？這些是許多台灣人至今面臨的處境，但那些企業作法恐怕落伍了──紐約市11月1日起生效的新法規定，員工4人以上的公司必須在徵才時揭露最高及最低薪資；此法已帶動全美許多大企業公布無數職缺的薪資範圍。薪資透明化讓勞工增加談判籌碼，也能協助勞工向低薪說再見嗎？
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