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勞退新制上路將滿20年,法令規定年資滿15年以上即可選擇一次領或月領。由於勞退新制帳戶每年可以參與收益分配,不少勞工雖符合請領資格,寧可不領繼續分紅。但很多人不知道,即使申請領退休金,也不代表從此與...
勞動部霸凌事件凸顯公部門不好待,而少子化外加就業市場熱絡,都使得國考報考人數雪崩式下滑,今年掉到不滿7萬人。公務員曾被視為光宗耀祖,如今鐵飯碗嚴重生鏽,不少人考量待遇問題,質疑「公務員還值得追求嗎?...
公職過去是鐵飯碗,但是曾幾何時,公務員不再被大家追捧,國考人數今年來到6.6萬人低點,較高峰期直接腰斬。近期勞動部爆發員工遭霸凌事件,甚至引發憾事,讓公職環境「暗黑面」浮上檯面。聯合報數位版訪談多名...
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名公務員於辦公室過世,勞動部調查後確認當事人遭到職場霸凌。事關一條人命,而且發生在公部門,又是主管勞動事務主管機關,既諷刺又讓人心痛。 外界除了期待調查能客...
不少勞工因故而離開職場,勞保年資也跟著中斷,當重新回到職場時,薪水大不如前,此時到底該如何投保勞保,才能領到較多的勞保老...
少子化造成的缺工,成為企業用人的最大困擾。主計總處針對企業僱用狀況調查顯示,受僱員工流動率2022年2.36%,是近7年最高,即使去年下降到2.28%,也是近5年次高,其中25歲以下流動率是全體三倍...
勞動部長何佩珊日前首次揭露低薪標準為3.1萬元,讓低薪再度成為熱議話題,政府近期透過經發會提出八項改善低薪策略,但是真能解決低薪問題嗎?哪些低薪族群最該被關切,最要被救?部分學者提出的定額補助,是好...
勞動部長何佩珊日前在立院答詢時公開宣示,低薪門檻為月薪3.1萬元,並指目前全台符合該標準的人數為120萬人。不過如果根據勞保投保資料,發現3萬1800元以下投保人數高達430萬人,台灣低薪人口到底有...
為了讓勞工都享有勞保老年給付權利,36年前勞保制度訂有資遣續保機制,如果勞工已投保滿15年,卻遭資遣而失業,可在原公司繼續保勞保,以確保勞工成就老年給付條件。
台灣明年就將進入超高齡社會,在此同時,因少子化面臨嚴重缺工,銀髮族成為重要勞動力來源。截至8月為止,55歲以上高齡者就業達220.7萬人,60歲以上就業者高達114萬人。銀髮族在職場上繼續打拚,除了...
雖然法令規定沒有工作不能投勞保,實務上不少有些勞工即使暫時沒有工作,或是已離開職場,為了累積更多勞保年資,仍會在職業工會繼續加保,認為此舉有助日後請領更多勞保老年年金。但是一來勞保局目前對投保職業工...
主計總處近日公布今年前8個月受僱員工薪資統計,平均每名勞工無論是經常性薪資或是加上獎金、加班費的總薪資,雙雙打敗通膨,勞工「薪情」看起來不錯。就連經常性薪資中位數也躍升為3萬7161元,比去年一舉增...
國人薪資差距拉大,導致主計總處每月公布受僱勞工薪資統計的數據,總會出現與勞工實際感受不同的質疑,遭外界批評「粉飾太平」。連行政院長卓榮泰上會期接受立委質詢時,都認同要有更合適的計算方式,提點主計總處...
美國聯準會9月19日宣布降息2碼(0.5個百分點),是事隔4年、自2020年3月以來首次降息,也宣示美國啟動降息循環。降息行動與外界預期相同,意外的是,首次降息一降就是2碼,不少解讀指向美國經濟出現...
每次談到退休經濟保障時,勞工退休金不足總是成為許多人的心頭焦慮,勞保老年年金平均約月領只有1萬多元,讓不少人充滿危機感。其實隨著勞退新制上路已近20年,且覆蓋率達九成以上,在勞保年資逐漸拉長、勞退新...
國人對退休後的經濟來源,危機意識達到高峰。勞動部調查勞工生活狀況顯示,國人原本高度仰賴勞保勞退等勞工退休金心態出現明顯改變,尤其是年輕族群不再全數押在勞工退休金,更可看到特定行業,其退休生活經濟來源...
這幾年台灣經濟表現不錯,但經濟果實是否與勞工同步分享,其中受僱員工報酬占GDP(國內生產毛額)比重,成為檢視重點。主計總處統計顯示,近10年企業營業盈餘逐年提高,受僱人員報酬占GDP比重卻從46%掉...
台灣高齡者勞動參與率多年來在世界各國敬陪末座,但數據顯示,65歲以上高齡者勞參率在2023年11月終於衝破10%,首見10.05%。2024年6月,65歲以上銀髮族就業人數更來到42.8萬人高峰。愈...
勞動部9月4日將舉行基本工資審議委員會,外界估基本工資可能再漲超過4%,若真如此,基本工資已經接近2.8萬元基準線。一如以往,工商團體又跳出來喊價,理由之一不改數十年來老調「基本工資調漲,主要受惠者...
現行勞保被保險人數高達1042萬人,其中職業工會投保人數高達192萬人,很多勞工以為在職業工會加保較具彈性,累積勞保年資有助日後勞保老年年金可以領更多,甚至提早領年金。但是數據顯示…