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升等幕後／送外審絕不能送錯人？判斷教授學術成就看2關鍵

有大學教授私下透露，學術圈有很多看不到的「障礙」，潛規則是「決定要送哪些外審委員時，就已經決定送審結果。」示意圖。圖／聯合報系資料照片
有大學教授私下透露，學術圈有很多看不到的「障礙」，潛規則是「決定要送哪些外審委員時，就已經決定送審結果。」示意圖。圖／聯合報系資料照片
聯合報 ／ 記者馮靖惠

今年大專校院教師升等審查陸續完成，台大、陽明交大等都有人沒過，理由是外審委員認為，送審著作雖已刊登國際期刊，但學術表現未達升等標準；但有一說學術界有「潛規則」，決定要送哪些外審委員時，就已經決定送審結果，所以送外審絕對不能送錯人，升等公平性真的存在嗎？為什麼「湊點數」會是升等的障礙？

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台大 陽明交通大學 醫學院 教授升等 大學教授 高教
馮靖惠 記者

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不少大學教師都有挫敗的升等經驗，論文發表的量化評鑑指標，讓每個人彷彿進入「學術競技場」。圖為大學校園示意圖，與新聞無關。圖／聯合報系資料照片

升等幕後／拚升等不只研究壓力 不想當濫好人也要付出代價？

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有頂大研擬優化升等制度，要求送審人學術成就應列在國內同領域同等級教師前40%或50%，或送審論文須有國外共同作者列為條件。圖／聯合報系資料照片

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升等幕後／KPI未達750分就卡加薪晉級 教授退休變下流老人困境怎解？

私立大學近年因招生困難，對教師的KPI越來越嚴苛，中國醫藥大學近日修改評鑑辦法，總積分未達750分，不晉級、不發年終、不得申請升等教授。教師會預估，實施後，醫學院低於750分的教師恐高達56%；教師哀嘆，用分數「卡」大家的晉級升等，這種無良到要讓大家退休變成下流老人的法規，合法性在哪裡？

台灣的大學教師升等制度，真有「學閥的徒弟」可以平步青雲？有年輕教師私下透露，很羨慕「有大老帶」的同事，可以少走很多冤枉路。圖／聯合報系資料照片

升等幕後／羨慕「有大老帶」少走冤枉路 菜學者拿大計畫反成變相懲罰？

台灣的大學教師升等制度，讓很多「優秀」的人上不去，但常有「學閥的徒弟」平步青雲，這類「都市傳說」沒少過，不過，確實有年輕教師私下透露，很羨慕「有大老帶」的同事，可以少走很多冤枉路；太「菜」的學者拿到大計畫，反被「變相懲罰」。一名頂大教授感慨，學術界盤根錯節，關係要打通，才不會走得太辛苦。

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