高教視窗

私校大翻身/企業辦學有一套 揭科大豪發3個月年終關鍵原因

敏實科大今年發年終獎金,最高達三個月,並創彈性研究費,本年度最高調幅五成,讓教授們樂開懷。記者郭政芬/攝影
敏實科大今年發年終獎金,最高達三個月,並創彈性研究費,本年度最高調幅五成,讓教授們樂開懷。記者郭政芬/攝影

少子化風暴持續擴大,高達19所公私立大學註冊率不到六成的「淹水線」,有滅頂風險的學校家數再創新高;敏實科技大學也曾身受其苦,一度瀕臨退場危機,如今已脫胎換骨,註冊率回升近7成,教職員年終獎金最高也達3個月,之所以能從谷底翻身,有三個企業辦學的關鍵。

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中金院每年安排升大四學生參與中國信託暑期有薪實習機會,累積至今已有超過300名學生實習結業,有利於學生探索職涯,提早確定就業方向。圖/學校提供

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在少子化風暴下,企業辦學似乎成了瀕臨「滅頂」學校的救生圈,中信金融管理學院被譽為企業辦學助私校轉型的典範,校方不僅在逆勢求生,這幾年科系更開枝散葉,招生也穩定,這是如何辦到的?

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