教育現場

世代拔河/學位價值觀崩落 從前擠破頭讀頂大 現在混不下去就轉學

大學教授表示,無節制擴張是今天高教問題的根源,原本就不適合念大學的人也紛紛湧進大學讀書,求的不過就是畢業。示意圖。圖/聯合報系資料照片
大學教授表示,無節制擴張是今天高教問題的根源,原本就不適合念大學的人也紛紛湧進大學讀書,求的不過就是畢業。示意圖。圖/聯合報系資料照片

大學中存在世代落差,除了科技,對於學位、學習方式等,師生各有不同價值觀。大學教授表示,30年前只有15%的人能念大學,學生好不容易考進大學,當然要堅持念完。現在教育供需完全相反,考取大學跟轉學、轉系都十分容易,被選擇的換成大學,學生進大學後混不下去就換。不少教授也觀察到,愈來愈多大學生對學習非常「實用價值取向」,認為學理論無用又無聊,形成大學裡另一種世代差異。

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一想到養小孩要那麼多錢,不少年輕世代寧可投資自己,過好生活顯然比較重要。示意圖。非新聞當事人。圖/聯合報系資料照片

世代拔河/養兒要花800萬 年輕世代寧可犒賞自己也不結婚生子

低薪與高房地價結構下,年輕世代除了工作觀劇烈轉變,消費觀、婚姻觀也連帶變化。不少年輕世代認為,當今社會,買房、結婚都變得很虛幻,孩子從小養到大估計要達800萬元,不如花在自己身上、當退休金。 婦女團體則觀察,不少女性面臨婚姻時,往往撞上傳統性別牢籠,政府對生子的性別平等安排也不足,都加劇不婚不生狀況。

yes123求職網說,Z世代之後配合加班意願不高。與其追尋機會渺茫的高額加薪,寧可重視生活平衡。示意圖。圖/聯合報系資料照片

世代拔河/創業只是賺錢?年輕世代為自由理想「白手起家」

社群媒體不時傳出各種年輕世代求職故事:說好上班的工讀生,考量通車時間太長,最後不來;人資通知面試者來上班,面試者卻冷回「我不適合貴公司」,因為人資通知時間近晚間11時。學者專家建議,企業面對新世代,不能再以傳統規則要求,因為他們本來就成長於全新社會氛圍。

所得、薪水越不平均,就有越多人覺得努力無用,因社會現實,造成年輕世代視「躺平」為一種選擇。圖/聯合報系資料照片

世代拔河/躺平族暴增 不是低薪害的而是環境太優渥造成?

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大學教授表示,每個世代都有自己的專屬社群及溝通工具,硬要不熟悉的教授「加入」,恐怕只會收到反效果。圖/聯合報系資料照片

世代拔河/女教授買音響「被炎上」 陷入科技危機是年輕人還是大學教授?

台師大教授林芳玫日前到知名音響專櫃購物,但因不諳使用藍牙,遭店員冷漠以對,事後她發文批評店員態度差,沒想到因此「被炎上」引發世代大戰。世代落差,不只存在於科技的使用,還包括對學位、工作、消費習慣、婚姻,各自有不同的價值觀與堅持。聯合報數位版即日起推出「世代拔河」系列,來看看不同世代彼此間的差異在哪裡,更重要的是,每個世代都需要被理解與同理。

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