教育現場

世代拔河／女教授買音響「被炎上」 陷入科技危機是年輕人還是大學教授？

大學教授表示，每個世代都有自己的專屬社群及溝通工具，硬要不熟悉的教授「加入」，恐怕只會收到反效果。圖／聯合報系資料照片
大學教授表示，每個世代都有自己的專屬社群及溝通工具，硬要不熟悉的教授「加入」，恐怕只會收到反效果。圖／聯合報系資料照片
聯合報 ／ 記者馮靖惠

台師大教授林芳玫日前到知名音響專櫃購物，但因不諳使用藍牙，遭店員冷漠以對，事後她發文批評店員態度差，沒想到因此「被炎上」引發世代大戰。世代落差，不只存在於科技的使用，還包括對學位、工作、消費習慣、婚姻，各自有不同的價值觀與堅持。聯合報數位版即日起推出「世代拔河」系列，來看看不同世代彼此間的差異在哪裡，更重要的是，每個世代都需要被理解與同理。

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電玩 軟體 大學教授 世代調查 台大 台師大 專論 高教
馮靖惠 記者

系列文章

一想到養小孩要那麼多錢，不少年輕世代寧可投資自己，過好生活顯然比較重要。示意圖。非新聞當事人。圖／聯合報系資料照片

世代拔河／養兒要花800萬 年輕世代寧可犒賞自己也不結婚生子

低薪與高房地價結構下，年輕世代除了工作觀劇烈轉變，消費觀、婚姻觀也連帶變化。不少年輕世代認為，當今社會，買房、結婚都變得很虛幻，孩子從小養到大估計要達800萬元，不如花在自己身上、當退休金。 婦女團體則觀察，不少女性面臨婚姻時，往往撞上傳統性別牢籠，政府對生子的性別平等安排也不足，都加劇不婚不生狀況。

yes123求職網說，Z世代之後配合加班意願不高。與其追尋機會渺茫的高額加薪，寧可重視生活平衡。示意圖。圖／聯合報系資料照片

世代拔河／創業只是賺錢？年輕世代為自由理想「白手起家」

社群媒體不時傳出各種年輕世代求職故事：說好上班的工讀生，考量通車時間太長，最後不來；人資通知面試者來上班，面試者卻冷回「我不適合貴公司」，因為人資通知時間近晚間11時。學者專家建議，企業面對新世代，不能再以傳統規則要求，因為他們本來就成長於全新社會氛圍。

所得、薪水越不平均，就有越多人覺得努力無用，因社會現實，造成年輕世代視「躺平」為一種選擇。圖／聯合報系資料照片

世代拔河／躺平族暴增 不是低薪害的而是環境太優渥造成？

副總統賴清德年初去成功大學演講，現場調查200多名學生未來志向，結果有41%學生選擇「躺平族，阿姨我不想努力了」，引發譁然。學者專家指出，台灣年輕世代確實出現越來越多躺平族，但關鍵之一是社會使然，不過，也正是同個社會，提供不少躺平族安心躺平的土壤。

大學教授表示，無節制擴張是今天高教問題的根源，原本就不適合念大學的人也紛紛湧進大學讀書，求的不過就是畢業。示意圖。圖／聯合報系資料照片

世代拔河／學位價值觀崩落 從前擠破頭讀頂大 現在混不下去就轉學

大學中存在世代落差，除了科技，對於學位、學習方式等，師生各有不同價值觀。大學教授表示，30年前只有15%的人能念大學，學生好不容易考進大學，當然要堅持念完。現在教育供需完全相反，考取大學跟轉學、轉系都十分容易，被選擇的換成大學，學生進大學後混不下去就換。不少教授也觀察到，愈來愈多大學生對學習非常「實用價值取向」，認為學理論無用又無聊，形成大學裡另一種世代差異。

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