關鍵評析

勞保年資領不到給付凸顯制度扭曲 是誰雙殺勞保與國保?

國人平均壽命不斷延長,早逝的案例不多,但即使沒有勞保給付,當事人離開職場後,依規定加入國保,過世後家屬可以請領國保喪葬給付。本圖為示意圖。圖/聯合報系資料照片
國人平均壽命不斷延長,早逝的案例不多,但即使沒有勞保給付,當事人離開職場後,依規定加入國保,過世後家屬可以請領國保喪葬給付。本圖為示意圖。圖/聯合報系資料照片

日前一位五十幾歲民眾突然因病過世,雖然當事人過世時是國保被保險人,但家屬對他早期有勞保24年投保年資,過世後領不到勞保任何給付難以接受。很多人議論這個案例,勞保局事後也說這是極少數案例。之所以是少數,其實背後是勞保投保制度的扭曲,造成民眾普遍以為只要有勞保年資,一定能領到給付,更是勞保財務破產、國保無法正常化的主因之一。

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