台積找隊友／半導體業搶人大戰 現任、前任台積員工揭露工作體驗

堪稱台灣護國神山的半導體產業，產值去年已突破三兆元，產業蓬勃發展，卻出現人才荒。根據人力銀行最新完成的《半導體產業及人才白皮書》顯示，半導體徵才在今（2021）年第二季創六年半新高，平均每月徵才2.77萬人，上、中、下游都缺相關製程的工程師，缺額高達1.5萬名，工程師缺口之大，已超越第一線的包裝作業員。

半導體業者祭出高薪上演搶人大戰，台積電是許多社會新鮮人畢業後最想投入的公司，但不少新鮮人也擔心工作會不會很操。更想知道他們要怎麼進入台積電？進入之後能學到什麼？本報請台積電人資單位談談他們需要及如何徵才、在職及已離職的台積人，以過來人身分分享目前及過去在台積電的經驗。

【台積找隊友】系列報導：

•人力銀行半導體徵才調查 揭露北中南5大高薪職務排行

•今年喊話要8千位新人 你符合台積人資需求嗎？

•現職工程師：薪資絕不會令人失望 但也不想待到退休

•退役台積人：值得盡全力爭取 撐過新兵期就打通任督二脈

•缺人變國安危機！半導體學院孵「三才」 首批新生明年報到

專題Podcast：

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容