人們常說，人生到老，房子會成為最後的堡壘。而在台灣，65歲以上居住於家宅者，住宅所有權為「自有或家人的」高達94％以上。但是，有房就能安居嗎？事實上，對某些老人家來說，房子非但不是保障，反還成為無法獲得生活補助的阻礙，甚至還有許多貧苦老人雖有住宅，卻殘破到難以居住。 那麼，如果賣掉房子換生活費、取得社會福利身份，會是好方法嗎？崔媽媽基金會弱勢居住扶助部主任馮麗芳表示，「千萬不可！」
四代同堂是現在少見的大家庭，人多熱鬧讓人羡慕，和長輩們一起住也有個照應，但若長輩年紀大了需要照顧，孩子又小尚未獨立，夾在中間的三明治族群的壓力也可以想像。30多歲的小咪前一陣子壓力爆表，先生因公受傷，少了隊友支持，她一度考慮離職，所幸工作的職場體諒，作了一些彈性安排，讓她挺過照顧黑暗期，留在職場。...
照顧離職是高齡社會一定會面臨的問題，而台灣愈來愈老，去年5月主計總處統計，25到64歲未就業者286.5萬人，其中因照顧65歲以上家人無法工作者占5.25%，顯示照顧離職人數每年已超過15萬人。然而，早在10年前，勞動部就已依「性別平等工作法」，訂定設置「家庭照顧假」，家庭照顧假併入事假計算，一年以7天為限。究竟家庭照顧假的定義為何？與事假有何區別？若是要照顧的對象為無血緣關係的長輩或同居人，還可不可以請家庭照顧假？以下就來看看怎樣才能照顧不離職。
高齡化社會之下長照悲歌不斷，倡議安樂死聲浪再起，5年前台灣雖通過病人自主權利法，可透過預立醫療幫助民眾善終，但使用門檻高適用對象有限。近年衛福部立台中醫院復健科醫師畢柳鶯推動「斷食善終」，被視為另一種解套方式，卻引發疑似「被善終」的亂象，醫界也表達不滿，認為被過度美化且已越界。
41歲的布蘭登（Brandon Will）擱置了寫作工作，成為母親的專職看護。他會帶媽媽去散步，盡量鼓勵她，避免她心情沮喪。他安排母親與朋友通話，煮飯打掃家裡，甚至幫她洗澡穿衣。媽媽渴了，他會倒水給她喝。72歲的珍妮絲（Janice Will）患有帕金森氏症，無人攙扶的話連房間都走不出。「這讓我很慚愧。」珍妮絲覺得難過，因為感覺自己奪走了兒子原本將在紐約建立的生活。...
香港地鐵站內，有一群年輕人擠在購票機前，各個駝背、拄枴杖、兩眼貼近螢幕摸索，而仔細一看，可以發現他們穿戴特殊裝備，姿態像是老者，原來這是香港社會企業「歷耆者」的專業高齡體驗，讓年輕人模擬八旬長輩買票搭地鐵。 事實上，學習變老不需等待，從年輕就可以開始，透過體驗活動，年輕人也能同理高齡者的身心狀態。而在香港，社會企業「歷耆者」就是為此創設的組織。他們至今舉辦過800多場的老人體驗活動，發展出一套商業模式，並且一直依著整個社會的需求，推出新服務。到底哪些人會想進行老人體驗？模擬高齡狀態對長壽社會的幫助是什麼？又能創造出哪些商業價值呢？ 橘世代從2024年起，將針對只會愈來愈「老」的台灣社會，推出「學習變老」系列報導，透過不同的故事，思索在長壽的時代，我們要用什麼姿態變老。...
全台有59萬的新住民。這幾年，台灣新住民增加人數趨緩，但是變老的速度卻很快。在老年照顧的議題上，他們很快地要從「照顧者」位移到「被照顧者」了。 根據「107年新住民生活需求調查報告」的數據推算，目前新住民年齡大於50歲者超過三成，計約近19萬人。他們都面臨著身體老化、思考退休的年紀，加上多數新住民因跨國婚姻來台，和配偶年齡相距甚大，在配偶過世後面臨失去經濟來源、獨居的議題。針對這些新住民的老後，我們究竟該怎麼回應？
失智症因為是腦部受損疾病，生病後會變成什麼樣難以預測，病人也常常在同一天有時很正常、有時又陷入混亂與妄想中。加上病程長，每個階段都有不同的照顧技巧。這些特質，讓失智照顧變得很棘手。而照顧是孤獨的，尤其是在照顧失智症患者的時候。 台北榮民總醫院老年精神科主任蔡佳芬指出，失智照顧者獨有的孤獨感，主要來自3個原因，其中就包括社會對失智症的不理解。至於該怎麼應對這種孤獨感，蔡佳芬認為，面對失智家人的混亂妄想、讓人窒息的依賴，或許可以用一些幽默與創意來回應。一起來看看她的分享吧！
失智者因疾病會產生認知混亂，照顧時對語言要求較高，因此台灣的法令規定，長照機構不得聘用外籍看護擔任失智型機構照服員。但法規限制了機構卻沒有規範家庭，根據致力移工教育的非營利組織One-Forty數據顯示，台灣有超過6萬失智症者，在家裏由外籍看護照顧。 當語言不通、文化隔閡的印尼移工成為失智長輩的照顧者，將會遇到什麼樣的困難？他們如何取得資源扮演好照顧者的角色？在印尼看護雪莉近15年的照顧歷程中，或許可以具體看見她們的困境，並感受她們一路走來不斷嘗試的堅韌。雪莉甚至從一開始不會中文，到如今通過英文檢定及華語文能力檢定，她究竟是怎麼辦到的？
今年迎來的史上最大缺工潮，各行各業都抱怨找不到人。但是對於想要找工作或是重返職場的中高齡，非但沒有感受到缺工，在求職過程還常因年齡歧視處處碰壁。 在勞動力短缺的壓力下，任用中高齡已成為必然，國發會推估，2030年55歲以上的勞動力比率將來到23.8%。為此，中高齡勞參率遠低於世界各國的台灣，該如何提高中高齡的勞參率？面對有照顧需求的中高齡員工，企業又該如何提供協助，避免員工為了照顧家人而離職？聯合報數位版《橘世代》推出「中高齡就業」系列文，從中高齡可以繼續在職場工作的兩個要素：一是續留職場、一是重返職場，分成上下兩篇報導。
由於一支宣傳「0到6歲國家養」的不當影片，教育部及部長潘文忠連續遭轟，至今未止。如果潘文忠早點注意到諾貝爾經濟學獎新科得主高爾丁的研究，了解所謂幼兒由國家養的核心重點何在，相信他不會讓那樣的影片過關，也會擬定更適切的政策。
在賴、侯、柯、郭四位總統參選人競逐總統大位砲火日益猛烈下，國民黨總統參選人侯友宜昨天射出「長照四箭」，主張80歲以上長者不用巴氏量表即可申請外籍看護。在台灣「老老照顧」及照顧悲歌不斷發生情況下，侯友宜的長照政策，讓人民感受到「終於有參選人聽到人民的聲音」，在一片爾虞我詐的競選氛圍中，更能打動人心。
照顧現場缺工，許多人冀望科技照顧取代現有人力。元智大學「老人福祉科技研究中心」創辦人徐業良說，科技很難取代人力，但是好的科技，卻可以大大提升照護品質，守護高齡者生活，全世界都在找方法，例如荷蘭有加裝感應器的「智慧尿布」，日本電力公司則透過智慧電表有效監測高齡居家安全。而關於科技如何促使照顧更精準有效率，保障高齡生活更安全，還有許多實際的小故事。 目前，台電也打算透過用電資訊，守護高齡獨居者的居家安全，他們會怎麼做？一起來聽聽徐業良的分享...
前兩年的疫情彰顯了的國內照顧人力不足的困境，親人離世的悲劇、離職照顧的無奈，造成許多家庭的遺憾。其實，照顧人力荒的問題一直存在，而真正的挑戰是目前40歲到68歲的這群人。他們出生於台灣人口紅利世代，卻又在成長時碰上台灣推行生育計畫，婚後大部分只生一、兩個孩子，因此10年後，當這群人逐漸成為被照顧者時，台灣勞動力將變得更加匱乏。 家庭照顧者關懷總會秘書長認為，「照顧公共化」是必然的方向，例如日照中心「1比8」一定比「1比1」家庭照顧更有人力的效能。面對人力短缺，她認為，「照顧者」是沒有被好好開發的一塊。 為此，記者連線採訪到位於高雄的鐘月霞小姐，她是一名擁有30年經驗的資深照顧者，卻沒有自怨自艾，反而在60歲時取得了照顧服務員的資格。到底她是如何從一個家內的照顧者，走出家門照顧更多的人？以下來看看她的分享。
失智者迷路時，狀態很像在雲霧裡走迷魂陣，走出迷魂陣的關鍵行動，就是主動向路人求助，但，真的這麼簡單嗎？為何許多長輩做不到？我們又該如何養成這樣的習慣？曾任高雄長庚失智共照中心執行總監、目前是高雄長庚醫院兼任主治醫師陳乃菁認為，避免失智失蹤，其實生命的每個階段都有不同的任務。...
隨著戰後嬰兒潮世代陸續成為祖父母，台灣將迎來有史以來人最多，但是樣貌跟上一代不同的新爺奶，他們受更多教育、更有國際觀，認為帶孩子不僅是吃飽穿暖。 作家溫小平正是典型的新世代爺奶。過去育兒講求效率與效果的她，兒女學前託人照顧，學齡時念私立學校。但當了奶奶後，她能陪腦麻卻堅持自己走路的孫女，花1小時慢慢走10分鐘就可以到達的路程；陪孫子在路上探訪垂垂老矣的大樹、動物醫院前的小狗。對她來說，做這些事的結果是什麼不重要，愛的陪伴、過程就是答案。 至於祖父母該如何更好的與孫子的父母一起育兒？專家表示，父母不要太執著長輩要照著自己的方式帶養孩子，但也要有技巧的建立界限。...
第一生命經濟研究所試算，2050年日本恐有400萬人無法得到照護服務。日本專家認為，長照人力缺口不能全部指望外籍看護，要有其他解方。...
聯合報每天推出「圖解新聞」，希望藉由圖像設計幫助讀者理解生硬內容。這次的圖表帶你看台灣即將進入「零家庭照顧者」時代。
六都之中誰最喜歡救人？答案是桃園，根據桃園消防局統計，桃園市的DACPR（派遣線上指導心肺復甦術）執行率2020年至2022年分別為63%、71%、74%，都超越全國平均的5成餘，連續3年六都第一，換句話說，桃園民眾是六都中，最願意透過護理師線上指導，幫病患執行CPR的人；曾有民眾順利救活友人後，坦承當時蠻怕壓傷對方而挨告，法界人士說，有個帝王條款，基本上只要是救人就是無敵。
全世界許多國家將5月的第二個周日定為母親節，幼兒園、小學老師會帶孩子畫卡片等。然而，近年在日本、加拿大、美國、澳洲等國，這類活動從部分學校行事曆消失，不再慶祝。有人說顧慮到家庭的多樣化很棒，有人生氣說做得太過火。
