用戶中心
企業缺人、人口生不如死 勞動力解決不能只靠撒幣聘中高齡
缺工是近年熱門議題， 飯店房務人員人力不足更時有所聞，於此同時，人口結構持續「生不如死」.....。這些事件反映同一趨勢：勞動力缺乏已是不可逆事實。政府雖然看到問題嚴重性，但因缺工議題散見各部會，祭出的手段也停留在加強補助淺層思考，完全沒有意識勞動力結構解決方案必須進行翻天覆地的大改變，從戰略到戰術都得翻新，否則難以應對即將到來的勞動力國安危機。
推薦閱讀
討論
規範
- 留言不得有違法或侵害他人權益之言論，違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿留言。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之留言，聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿留言。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿留言。
全部討論 ({{total}})
按讚最多
最多回覆
新到舊
舊到新