企業缺人、人口生不如死 勞動力解決不能只靠撒幣聘中高齡
![企業缺工、人口結構持續「生不如死」,勞動力缺乏已是不可逆事實。亟需中高齡勞動者投入職場補足缺洞。 圖/聯合報系資料照片](https://pgw.udn.com.tw/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/2023/03/07/realtime/20486550.jpg&s=Y&x=0&y=0&sw=944&sh=629&exp=3600&w=800)
缺工是近年熱門議題, 飯店房務人員人力不足更時有所聞,於此同時,人口結構持續「生不如死」.....。這些事件反映同一趨勢:勞動力缺乏已是不可逆事實。政府雖然看到問題嚴重性,但因缺工議題散見各部會,祭出的手段也停留在加強補助淺層思考,完全沒有意識勞動力結構解決方案必須進行翻天覆地的大改變,從戰略到戰術都得翻新,否則難以應對即將到來的勞動力國安危機。
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