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中央、地方、公司防疫標準不同調 勞工權受害誰來顧？
疫情變化進入高峰，中央流行疫情指揮中心宣布實施居隔新措施「3+4」方案，也就是3天隔離與4天自主防疫，且即日不再公布確診者足跡，相關疫調也大幅簡化。看起來國人似乎可以盡量過正常生活，但對勞工來說，確診或密切接觸確診而被匡列的居家隔離、疫調措施改變，都關乎自身勞動權益，從隔離天數到給不給薪、甚至會不會隔離被要求居家上班？工作權是否面臨威脅？都是勞工面對防疫之外，另一個難以安心的變數。
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