生活萬象

餐飲業招募一日工讀生 雇主未投保恐觸犯三法倒大楣

疫情趨緩，餐廳迎來復甦契機，尾牙、春酒、喜慶宴客需求大，衍生的是更嚴重的缺工問題，圖為餐飲業徵才示意圖。圖／聯合報系資料照片
疫情趨緩，餐廳迎來復甦契機，尾牙、春酒、喜慶宴客需求大，衍生的是更嚴重的缺工問題，圖為餐飲業徵才示意圖。圖／聯合報系資料照片
聯合報 ／ 記者陳雅玲

疫情趨緩，餐廳迎來復甦契機，尾牙、春酒、喜慶宴客需求大，衍生的是更嚴重的缺工問題，許多餐飲業者招募一日或短期工讀生填補正職人力缺口，不僅讓用餐品質大打折扣，一不小心可能發生席間意外，甚至可能因為工讀生沒有健檢而傳染疾病，業者若便宜行事未幫工讀生投保，不僅將衍生後續賠償問題，更可能倒大楣一次觸犯三法，得不償失。

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