【少子化國安危機／下】企業比催生 台積電員工新生兒占全台1.5% 怎麼辦到的？
少子化已成國安危機，除政府祭出各項獎助育兒政策，企業也大力鼓勵員工生育。在少子化已成國安議題的情況下，台積電率先做出激勵示範。由於台積電向來是半導體產業標竿，台積電率先採行比勞基法更優惠的育兒福利措施，鴻海也推出「0到6歲公司養」政策，預料將掀起其他廠商跟進效應...
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