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高齡化+缺工惡化 日企聘僱80歲以上員工 台灣有望跟進嗎？
「太缺人！日本零售商願雇用超過80歲的員工」上月外媒報導，日本最大家電量販店野島電器（Nojima）因缺工嚴重，10月起取消聘雇年齡上限，願僱用80歲以上員工；拉鍊製造商YKK今年也取消退休年齡限制，努力留住高齡員工。台灣同樣面臨高齡化、少子化，有機會出現「台灣版」野島電器嗎？
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