反制員工「咖啡打卡」強制進公司有理?研究打臉老闆
疫情趨緩後,西方職場卻因為員工對抗而產生不斷變異的文化。繼降低對工作投入的安靜離職以後,興起「咖啡打卡」(Coffee Badging)現象,很多人遠距工作2、3年,不滿公司召喚他們回辦公室:這些在家不是也可以做、為何需要進公司?到底雇主或者員工說的有道理,已有相關研究。
推薦閱讀
討論
規範
- 留言不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之留言,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
全部討論 ({{total}})
按讚最多
最多回覆
新到舊
舊到新