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職涯十字路/想加薪別再默默付出 做對5件事讓你升遷機會大增

專家指出,能否獲得升遷,不僅僅在於你的工作表現,還與你的老闆看到多少有關。路透/Alamy
專家指出,能否獲得升遷,不僅僅在於你的工作表現,還與你的老闆看到多少有關。路透/Alamy

新的一年到來,有些人可能計畫轉職,但也不少人期待可以在工作上升遷,但光想沒有用,彭博(Bloomberg)建議做對5件事,讓你更有機會從團隊中脫穎而出,獲得長官賞識。...

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雇主 在家工作 遠距 職場 加薪 新知

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你的履歷能通過6秒測試嗎?職涯專家說,招募人員通常只花這麼短的時間在看履歷,決定是否呈給主管並與你聯繫。如何讓自己的履歷一眼就與眾不同?專家提供5點建議。路透/alamy

職涯十字路/用ChatGPT寫履歷會踩雷?專家5招通過「6秒測試」

你的履歷能通過6秒測試嗎?職涯專家說,招募人員通常只花這麼短的時間在看履歷,決定是否呈給主管並與你聯繫。在當今就業市場,如何讓自己的履歷一眼就與眾不同並避免踩雷?專家提供了5點建議(小提示:抗拒ChatGPT的誘惑)。

職場上表現出色的員工,有時得到的獎勵不是升職加薪,而是做更多工作,有人稱這種現象叫「默默晉升」(quiet promoting)。路透/alamy

職涯十字路/你被默默晉升了?表現優秀換來更多工作 如何為自己設界線

職場上表現出色的員工,有時得到的獎勵不是升職加薪,而是做更多工作,有人稱這種現象叫「默默晉升」(quiet promoting)。不幸的是,許多主管都會犯這種錯,讓能者多勞變成「能者過勞」。如果你是這種優秀員工,該如何在不傷及自身前途的情況下設定界線,職涯專家提供幾個關鍵策略。...

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職涯十字路/美國人疫後陷職涯困境 紐時專欄作家點破心魔

紐約時報專欄作家羅珊.蓋伊(Roxane Gay)最近撰文探討人們職涯困境,標題直接寫明,「工作確實很重要,但沒那麼重要」(Yes, Your Job Is Important. But It’s Not All-Important.)。

過去三年許多人轉換跑道,但並非每位離職者都會立刻開始下一段工作。有些人轉為自由業,也有人顧及心理健康而自願休息。美聯社

職涯十字路/就業空窗期不再是履歷汙點? 專家教你面試如何大方聊

你的職場生涯曾出現就業空窗期嗎,也就是前後工作隔了頗長一段時間。在過去這往往被視為扣分,勢必被面試官拿來盤問,應徵者則會想盡辦法掩飾。但隨著疫情三年顛覆全球人力市場,許多工作者難免都有空窗期,雇主也漸漸接受這種現象。但這是否代表就業空窗不再是禁忌?專家指出,導致你職涯中斷的「原因」很重要,有時反而能幫助你獲得正面評價。

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