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職場霸凌關注度不如性騷擾 制度補破網刻不容緩
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署一名公務員於辦公室過世，勞動部調查後確認當事人遭到職場霸凌。事關一條人命，而且發生在公部門，又是主管勞動事務主管機關，既諷刺又讓人心痛。
外界除了期待調查能客觀公正，還給當事人及家屬必要公道外，職場中普遍存在的霸凌事件，存在諸多機制漏洞，主管機關須補破網，避免職場霸凌被害者因投訴無門而走上絕路。
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