世界鏡頭

大陸老闆瘋MBTI 徵才要學歷還要通過性格測試

近年大陸校園徵才的應屆畢業生,幾乎都做過職場性格測驗。圖/取自視覺中國
近年大陸校園徵才的應屆畢業生,幾乎都做過職場性格測驗。圖/取自視覺中國

最近大陸職場吹起「性格測驗」熱潮,成為企業篩選員工的考量,求職者應徵時要先做這類的心理測驗,比如MBTI 16型人格就是近期的暴紅測驗。然而,這讓不少大陸應屆畢業生感到煩惱,因測試結果若與應徵公司、職位不相符,就會慘遭「淘汰」,用性格篩選員工究竟是否合理,仍有爭議。

登入看完整精彩內容!

支持深思細讀的媒體

還不是會員? 馬上註冊

訂閱看完整精彩內容

支持深思細讀的媒體

推薦閱讀

評論

規範
  • 留言不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之留言,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
全部評論 ({{total}})
按讚最多 最多回覆 新到舊  舊到新 
看更多回覆