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這個學期，中國大陸高教一個引發關注的話題是「本研倒掛」現象，指的是大學研究生人數竟比本科生（大學部學生）還多。例如北京大學今年迎來4408名本科新生、碩博士生1萬803人，研本比達2.45。在一些社交平台上，有人將2024年稱為「博士學歷斷崖式貶值元年」。 不少分析將「本研倒掛」的主因歸咎於青年失業率居高不下，然而大陸在校博士生人數10年內暴增一倍，有學者分析，這與美國有關。...
2024年「全球前2％頂尖科學家」，國內臨床醫學領域排名第四名的台大醫院副院長高嘉宏說，排名的背後都是一個團隊，他理解年輕助理教授兼顧臨床，又要面對發表論文、限期升等壓力，如何避免「夭折」？他以過來人傳授經驗法則，此外，傳承很重要，創新也很重要。
「每個老師都勸我不要留在台灣讀博士...」正在香港念博士班的吳宜蒨感嘆，在台灣讀博士薪水低，但香港開出很大方的條件，每月發放的獎學金折合台幣約10萬元；東京大學博士後研究員蕭皓文正著手準備找台灣教職，他說，當初之所以赴日讀博，就是明白台灣高教沒有海外學歷或背景比較吃虧。
國立大學偏愛海歸博士，台灣訓練出來的博士出路雪上加霜。聯合報數位版調查，目前台成清交等頂尖大學專任教授的最高學歷，國外博士約六、七成，本土博士約三、四成。台大教授分析，本土博士申請不到教職有三大「痛點」。中央研究院院士葉均蔚坦言，要改變教評委員對洋博士的偏好不太可能，他傳授土博「快速升級」三大法門。
「都讀到博士了，怎沒去教書？」這是私大哲學博士「城市遊俠」（化名），最常被問到的問題，兼做旅館房務和清潔兩份工作的他，月入約3萬元，最慘時月收入8000元；台大社會科學領域博士觀察，高教生存環境水位越淹越高，洋博士在求職上比土博士有優勢。一名美國長春藤名校博士建議，博士過剩應該盡早「結紮」。
「此刻，我忍無可忍，退無可退，因此發聲。」7月21日，中國人民大學女博士生王迪在微博發布影片，指控其指導教授、該校文學院副院長王貴元對她性騷擾、強制猥褻，並要求與其發生性關係。王迪說，在她反抗後，王貴元就對她展開一系列打擊報復，並以「不能畢業」作為威脅，迫使她不得不在事發2年後出面發聲。 對此，中國人民大學火速於次日發表聲明，並宣布開除王貴元黨籍、撤銷教授職稱。而許多大陸網友紛紛指出，類似事情在大陸的大學校園已司空見慣，甚至有人表示曾遭遇過和類似情況，但出於種種原因，至今只能選擇保持沉默。...
當初赴美讀博士並留在當地擔任大學教授的學者何明昇說，他和妻子任教的商學院，教授薪資比台灣多3至5倍，甚至更多，台灣則是不分領域統一價；即將出國讀藝術領域博士的蔡侑霖，希望完成博士學位後，留在國外從事藝術管理工作。聯合報數位版採訪了數位「跟台灣說再見」的年輕人，談談他們選擇「出走」的心路歷程。...
台大調查，碩士生放棄或考慮放棄「攻讀博士」的原因之一，是讀碩士後失去對學術研究的興趣；也有學界分析，指導教授的教學方式或人際互動問題，讓碩士生感到壓力或失望，也是其一。有人希望減少指導教授的控制權，也有人建議改善高等教育環境和資源。究竟避免碩士班「濫招」，嚴篩只想「洗學歷」的人，會是提升整體學術環境的好方法嗎？
用每百萬人口比例計算，日本的博士在減少。日本有句俗諺：「博士學位就像黏在腳底的飯粒」。意思是不撿起來很難受，但一顆飯粒吃不飽。吃不飽與就業有關。比起稀缺的大學教職，民間企業應能吸納更多人才，偏偏，日本企業與博士「相看兩厭」。
全球人文社科領域高階人才就業市場崩壞，一名留英博士回台後，一年半丟了16份履歷都沒下文，還有留英博士自願降為碩士級薪水。一名私大人社領域教師說，只能把大學教職當「業務」做，同時培養其他斜槓能力，「學校如果倒了，至少還有後路」。
「台灣投入的高教資源淪落為算論文篇數，而不是看引用數、影響力。」有台大資深教授直言，政府會列一些獎勵的期刊清單，但這些清單有很多是台灣清單，往往夾帶很多二、三流期刊，跟國際認可的頂尖期刊清單有很大落差。研究型大學不應以學校論文產出為KPI，而應以畢業的博士生能夠在國際學術市場具有競爭力為指標。然而，相較國外大學，國內博士生素質不夠好，讓指導教授很吃力，最悲慘的下場是，還要幫博士生寫論文。...
頂大輔導系統晤談人次逐年提升，成功大學臨床心理師分享，曾遇醫學科系學生一直覺得自己「很爛」，即使大家都認為他已經很優秀，探究原因是從小背負父母過度期待。這樣的個案，心理師就需要花很長時間陪伴，才能慢慢調整個案對自己的看法，讓個案自我肯定。 「求助比例高不一定代表現在學生更脆弱」，專家分析，學生對自我情緒敏感度提升，凸顯對自我心理健康的意識提升，正視自身困境並且嘗試求助是好事；台大心輔中心統計，學生主訴以「自我瞭解」的頻次最高，其次為「情緒困擾」、「人際關係」、「壓力調適」、「家庭關係」。若進一步分析，碩博士班學生主訴項目中，「師生關係」比率高出大學部許多。
近年頂尖大學資深教授的退休潮逐漸加大，頂大教職空缺不少，從其他各校延攬師資是最容易的途徑之一，加上各頂大的彈性薪資與補助研究啟動經費越來越有吸引力，師資流動情況越演越烈，不少「中字輩」教師往台成清交及國外大學流動。有中字輩大學某個系今年2月走了2名新生代教師，開缺後，17人搶1，該缺至今卻仍懸著，本土博士為何仍處劣勢？
為搶救高教人才斷層危機，國科會、教育部、中研院今年都各有獎助方案，其中從博一到博三、月發4萬元的國科會博士獎學金（擇優甄選獎勵重點領域），若再搭配研究計畫，每月可拿到7至8萬元。首年國科會400個核定名額日前出爐，絕大多數獎落理工領域，人文類只有50名，連龍頭台大文學院也僅獲個位數。不過，學界點出理工領域隱憂，直指台灣科技業仍多處於代工，研發人才也多投入在製程，博士學位在學界和業界恐仍市場有限。 政府將大量博士獎學金資源偏重在理工領域，對症下藥了嗎？學者認為，若「這個」瓶頸不解決，光發獎學金只是流於形式。
受前幾年新冠疫情影響，大陸人際互動和情感連結相對疏離。 有調查顯示，00後（2000年以後出生）學生有不少在人際、戀愛、親子等各類關係中存在困擾，應對複雜情感相處以及經營關係的能力不足。日前天津大學開設戀愛課、幸福課，並納入全校公共選修課程，吸引許多青年學子爭相報讀，成為全校最難搶的課之一，引起輿論關注。有博士生感嘆，「戀愛難過科研」。
香港大學博士生王怡霖為了完成畢業論文，成為一名秀場主播。在鏡頭前敢秀、敢玩，也要願意在螢幕前的「大哥」觀眾送出大禮後，服從他們的指令表演，下播後再繼續與觀眾維繫關係。她這麼做，就是為了近身觀察、採訪「秀場直播」的大千世界，甚至親自體驗身為直播主的「真實人生」。...
念博士班是人生重大決定，也是極高風險的投資，因此很多人不敢任意踏入，造成部分領域博班缺額多。不過，近年頂大博士班在兩大領域出現「黑馬」。然而，在亮眼的招生表現之下，仍存在著兩大警訊：一是大學教職窄門，另一則是科技業磁吸。不過，台大博班黑馬之一的「這個」領域，近3年申請入學在職生報考比例較一般生高出一倍，究竟關鍵原因為何？...
112學年台清交等頂大有52個碩博士班註冊率掛零，其中包括台大的7個博士班。然而，博士班新生註冊率掛零，有兩種可能，錯誤解讀可能導致部分博士班蒙上「不白之冤」。這次台大戲劇博士班就是「苦主」之一，事實上多達7人報考，競爭激烈，教授有其考量才未錄取；不過也有頂大教授透露，為了美化註冊率，有些學校或系所也會迫於招生壓力，招收不是那麼適合的學生入學。
在日中關係冷淡，企業撤出中國市場之際，卻有愈來愈多日本學者前往中國大陸任研究職。日本政府為防止經濟與安保的關鍵技術外流，檢討加強管制。東洋經濟指出，中國「千人計畫」給日本年輕研究員的待遇普通，中國學術影響力提高，也與日本「智慧外流」無關。
1990年代日本政府將高教重心移往研究所，跟著日本迎來博士漂流時代。50多歲還在領兼任教師微薄鐘點費或當助教，等待轉正的一天。更悲劇的是，今年春天大學與研究機構規避勞基法，大刀一砍，劈毀近2000人仰賴的浮木。
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