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「我出門上班了，親愛的
主計總處昨天發布三月受雇員工人數及工時，受惠美國關稅戰帶來的拉貨效應及ＡＩ運用持續加溫，製造業加班工時達十六點九小時，連...
五月十二日國際護師節即將到來，值此之際，不僅要致敬護理人員對健康體系的專業貢獻，更必須直視當前醫療體系中護理人力面臨的嚴...
關於護理師這個職業，對不常接觸醫護相關工作的人來說，大概會聯想到的就是每天打打針、發發藥、有著還不錯的薪資，我也就這樣在家裡的期許下選擇了護理，經歷了人生中最爆肝也最精采的幾年。 【精彩語錄】：儘管忙碌，在熟悉工作流程後漸漸也能準時下班，當然這是在病人們乖乖配合的前提之下，畢竟醫院生活總會發生各式各樣的事……
台大近5年「逕博（逕行修讀博士）」人數從159人增至201人，其中不少是「學逕博（學士逕讀博士）」。成大近年優化逕博獎學金，每人每月最多可領4萬元，114學年包含逕修的博班報考人數增加7.48%，社科院更達67.65%。 教師退休潮讓不少大學紛開教職缺，想走學術路的學生不再裹足不前，而逕博平均可節省1至2年取得博士學位，高能見度對未來申請教職更有利？
過去因畢業後就業出路等因素，連頂大部分博士班招生情況也不佳。不過，台大114學年報名人數創4年新高，清大近3年報名人數成長達四成，成大也有成長。為何頂大博班招生回溫？高階教育將可望掀新頁？
今年8月起，有教師證的代理教師將採計年資敘薪，薪資告別每月4萬多元的死薪水，年輕正式教師薪水，可能反而不如資深代理教師；代理師擔心引反彈，要求資深代理教師扛下更多行政工作，也有校長憂心，會影響報考教甄意願，恐掀起教育人力大洗牌，教育現場兩樣情。
特殊兒愈來愈多，有幼教師透露，班上超過三分之一是特殊兒，這些孩子需要更多的陪伴與照顧，教育部2024年推出月薪特教助理員制度、也提高時薪制薪資。但在早療經費有限下，特殊生的時數卻被刪減了，有的僅剩半小時、還有的歸零。零拒絕政策邁入30年，卻上演變相壓縮特殊照顧需求？
大專校院兼任教師除了寒暑假沒課上，無薪可領，4個月才領一次的鐘點費還常被學校拖欠，卻因不受勞基法保障，遭勞動剝削時往往求助無門。聯合報數位版訪問多位兼任教師，他們感嘆「這是對知識分子的不尊敬。」
台灣新科博士一畢業就面臨「學術遊牧」命運。如同赫伯．柴爾德瑞斯（Herb Childress）在《兼任下流》一書中形容，大量流浪兼任教師的結果，是一場「沒有凶手的犯罪」。兼任教師愈來愈多，大學生卻愈來愈少，流浪博士何去何從？
「吃苦當吃補」是我們從小到大耳熟能詳的家常話，本意是良善的，即可鼓勵別人，也能拿來自勉，遇到了逆境要學會逆增上緣。但這句話並不是放諸四海皆準，父母可以說、師長可以教，進入職場，當你的長官用「吃苦當吃補」來合理化不公平的職場文化時，吃苦當吃補就是錯的，人民選你當總統，你要國人「吃苦當吃補」，那就錯的更離譜，人民選你不是來聽你吃苦當吃補。
美國總統川普大砍研究經費的效應已經出現，但美國的反智主義並不是所有國家都學得起，沒本錢的台灣高等教育可經不起如此摧殘。美國頂尖大學資源充沛、研究環境優渥，絕非台灣能比，光一個試劑訂購，就是一天和數周的差距。而且美國頂尖大學教師的薪資，幾乎是「坐著起價」，台灣則是「均一價」。...
明星私校招生大熱門，背後卻隱藏教師過勞、工時過長和薪資待遇不公的勞動處境。新竹一對私校教師夫妻檔，致力地理教育推廣，經營10萬人追蹤的人氣教學粉專，卻因長期承受過重工作壓力，接連辭去教職，控訴私校淪血汗工廠。他們的故事，只是私校體制的縮影，而且很少私校教師可以勇敢說「不」。
國立大學教授本薪低已備受詬病，自我奉獻當行政主管，主管加給又少得可憐，工作雜又累，還要被公務人員服務法綁架不得校外兼職，誰想入坑？反觀史丹福大學等美國名校會提供優渥待遇，作為長時間投入行政的誘因。 難怪有頂大前校長說：「大學重要行政主管加給是個笑話」。
台灣的大學教授薪水偏低，學生剛畢業到科技大廠，收入都可比正教授高；高教深耕計畫將對進入世界百大的大學系所加碼補助，此舉能在教師薪資上發揮燈塔效應？有學者指出，可透過加碼讓往前奔馳的教授再加速，怠惰教授也活絡起來。不過有大學提到，各學科的量體大小不同，獎勵條件簡約成百大或50名內，有失公平，且對於要培養諾貝爾得主是沒有用的。
2024年勞退新制基金賺了近7000億元，讓1000多萬名勞工跟著拿到一筆大分紅，其中有人發文自爆2024年分紅進帳近160萬元，引發網路熱議。如果該案例2024年分紅160萬元，意味帳戶本金至少上千萬，但勞退新制上路才21年，如何創造帳戶累計達千萬元？發文者後來揭曉答案，原來關鍵之處在這裡...
43歲的美髮自營作業者Ella每年都聽客人提到參加勞退自提收益不錯，聽著聽著，她最近終於動心想存退休金，上周親自到勞保局開戶，「我以為一定要提薪資的6%，其實不用耶，所以我先提3%約2000多元，看看收益如何再決定要不要增加。」Ella說，大家都說有分到不少投資績效，她平常也有定期定額買基金，「反正買不起房子，至少多存一點現金吧。」
理財這件事，並非自己做到極致就能成功；更多時候，得處理好「親密的人」，才能前進。當手足間出現複雜金錢糾葛如何是好？至親有難來求助，要借錢給他嗎？究竟如何立下和手足的金錢界線、設定金援家人的金錢比例，這些亙古難解的題，過來人這麼建議。
根據調查報告，2010年代初期的大專畢業生，就業穩定後以全職工作為主，但近10年大專生在全職、兼職，出現了板塊位移，且對於工作不再只重視薪資與福利水準。學者分析，可能和年輕人追求斜槓發展有關，面對這樣的就業反轉，企業老闆找人思維也該跟著轉動。
主計總處每次發布國內受僱員工薪資數據後，總會引來一陣質疑聲浪「我的薪水被灌水了」、自嘲「對不起，是我拉低大家薪資了？」，主計總處後來按月增加公布薪資中位數，希望較接近勞工「薪情」。何以早期平均薪資被認為貼近多數勞工薪資，現在的平均薪資到底出了什麼問題？薪資中位數就可以完全參考嗎？
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