台積電現任董事長劉德音決定今年股東會後卸任董事長且退出董事會，外傳台積電內部商請台積電創辦人張忠謀回鍋，在全球晶片戰中重任指揮官，帶領台積電走出紛亂世局，引發外界議論。 但張忠謀上周六（6日）出席TVBS前董事長張孝威音樂會時受訪，他直言：「我不會回去！」粉碎外界關於他重回台積電董事會的傳言。然而外界原本預期即將卸任的台積電董事長的劉德音會在同場音樂會與張忠謀同台，但劉德音意外未出席，讓外界對他是否「被退休」有許多聯想空間。與此同時，誰會遞補董事職缺進入台積電下一屆董事會，也隱約釋放台積電新接班團隊悄然浮上檯面的訊息。
年終考績怎麼打，考驗主管的智慧與管理藝術，民間企業現在多採用各種考績考核系統輔助，系統運用得當、考績打得好，可為企業留才、爲公司帶來績效，運用失當可能帶來腥風血雨，甚至讓人才出走。全球晶圓代工龍頭台積電曾多次獲得亞洲最佳雇主，過去就曾因鐵腕落實考核系統栽根斗，時任執行長蔡力行被視為張忠謀的接班人，因此被撤換職務，是人資史上的經典案例。
