從一句英文都不會說到成為先發踢球員，韓裔美籍的具英回（Younghoe Koo，暫譯）是美國國家美式足球聯盟（National Football League，NFL）中最令人嘖嘖稱奇的成功案例之一。具英回今年稍早與亞特蘭大獵鷹隊（Atlanta Falcons）簽訂5年合約，是NFL中薪水第二高的踢球員，但他一路上並非一帆風順。儘管大學時期曾以88.6%命中率刷新校史紀錄並隨後在洛杉磯閃電隊（Los Angeles Chargers）擔任自由球員，但僅僅4周就因表現不佳被釋出，對當時年僅23歲的他來說是莫大打擊。具英回是如何整裝再出發，反攻NFL並成為NFL史上第四位韓裔球員？
多年前，企業管理學的書以日本索尼 （SONY）做為「穀倉效應」的負面教材，指他們專注於部門盈虧而非公司整體利益，最終導致企業走向衰敗。 SONY不是沒有察覺到企業自身的弱點，2015年引進如職棒的FA制度（自由球員）及社內兼職等，主動權交給員工本人，結果證明他們成功了。
