疫情帶動的居家上班潮開始以來，美國白領住得離辦公室越來越遠。有多遠？紐約時報引述一份新發表的研究指出，如今數百萬美國人住家與辦公室的距離，約是疫前的兩倍，平均是43公里。住那麼遠帶動什麼樣的生活新貌，為何部分經濟學家擔憂此一趨勢？
日本的連鎖餐廳前店員2022年在推特（現為X）揭露店內廚房不潔等，衛生單位介入確實查出有食安問題。沒想到1年半後，該男被依妨害業務罪嫌遭逮捕，網友驚訝：以後誰敢揭弊。日本有專法保護公益通報揭弊，但律師表示，不是任何吹哨行為都受保護。
年度績效考核在大企業司空見慣，理論上，主管能藉此檢視員工表現，並給予肯定或改進的建議，但為何蘋果或微軟等科技巨擘都拋棄這種制度，蘋果前人才長還稱這是「美國企業最蠢之舉」？企業管理專家指出，這是因為績效考核的一個機制扭曲了原本激勵員工的初衷。那麼廢除打考績之後，這些大公司又以哪種做法取而代之？
華府對中鷹派大將、美國聯邦眾議院「美國與中國共產黨戰略競爭特別委員會」主席蓋拉格（Mike Gallagher）近來將矛頭對準美國企業龍頭，矢言制止它們在中國大陸的投資及貿易，以免助長中共擴張野心。華爾街日報指出，蓋拉格大打反共旗幟，已引發部分美國企業反彈。
