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勞動部今年9月召開最低工資審議會，決定明年最低工資將調升到2萬8590元，時薪190元，間接呼應行政院長卓榮泰在今年7月宣布軍公教在今年調薪4%、明年調薪3%後，希望企業跟進為勞工加薪、不漏掉勞工的說法。但卻有立委接到陳情，指由政府部門編列預算補助達51%以上之公有財團法人、基金會聘僱、約用勞工，被以績效不佳為由薪水凍漲，原來政府竟是最大的「慣老闆」？
最低工資審議委員會4日決議，明(2025)年起最低工資月薪調升1120元至2萬8590元，調幅4.08%；時薪從現行的183元調升至190元，增加7元。預估有257.18萬名的邊際勞工受惠，其中220萬人是本國籍勞工。
如外界預料，明年最低工資連九漲。勞動部長何佩珊於會後記者會說明，有勞方、學者代表認為，依過去審議默契「CPI十足反映、GDP勞資共享」，調幅應為4.12%，但考量資方代表強調應考慮微小型企業承受度、當前產業傾斜發展問題，僅可接受調升3%，另有學者建議不應低於今年調幅4.05%，最後由她建議折衷，拍板明年最低工資調幅為4.08%。
今年6月20日是土城海山煤礦災變40年，當天因為台車第七車和第八車的連結插哨鬆脫，導致台車滑落至卸底，撞擊高壓電，引發的火花讓瀰漫在空氣中的煤塵瞬間爆炸，坑道岩層大落盤，奪走74條人命，其中有一半是阿美族人。 「沒想到已經40年了……好快……」曾在礦場工作的阿美族原住民林阿丁、林生祥、林賢妹、江金達及漢人李重州相聚時都忍不住感嘆，林阿丁與林生祥均表示「腦中立刻浮現爆炸與搶救場景、歷歷在目，這是一段沒辦法忘記的記憶。」林阿丁與林生祥更在災變40年後重回海山煤礦遺址，面對已如廢墟的礦區，懷念過去的礦工生活點滴。
又到了畢業季，在不少人觀念中，似乎總覺得白領的工作比藍領高一等，但若從長期的薪資走勢來看，實際情況卻非如此。微信公眾號《智谷趨勢》就指出，「今時今日的中國藍領，早已不是『髒累窮』的舊日模樣，反而日益進化成讓人高攀不起的存在。當一部分白領自嘲為『新窮人』，『白天在光鮮亮麗的CBD寫字樓上班，晚上湧進不見天日的城中村』，表面光鮮，月薪3000，成了不少人吐槽的對象的時候，藍領近年來炮製的各種『暴富神話』，卻吸引了越來越多的年輕人。」...
五一勞動節當天，國民黨立委牛煦庭、吳宗憲等人舉行記者會提出勞基法修正草案，主張建立試用期法制化，試用期最長不超過三個月，試用期薪水不得低於應聘工資80%。此舉引來兩極反應，有人認為試用期入法，可以避免雇主毫無限制濫用試用期，甚至壓低薪資；但也有人擔心試用期常態化，會不會加劇濫用情形？甚至真的出現試用期一律八折薪起跳的「低薪定錨效應」，重演當年22K後遺症？
俄羅斯入侵烏克蘭促使歐洲國家增加軍事開支並加強國防，希望扭轉過去10年軍隊規模縮減的局面。但他們面臨一個重大挑戰：缺乏願意入伍的新兵。 專家指出，年輕人不願參軍可能是因為價值觀改變，及薪資不夠吸引人。此外，人口高齡化且萎縮使歐洲各國更難募到新兵。
在結束8天春節連假後，2月18日是中國大陸龍年開工日。然而就在這天卻傳出，大陸造車新勢力之一、鎖定高端車款的高合汽車於當天召開內部大會，宣布即日起將停工停產六個月。事實上，龍年「開工即停工」，不只高合汽車一家。
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