連續閱讀3天，可領驚喜好禮。
歡迎加入聯合報數位版！這是專屬於你的閱讀任務。
首次訂閱30天內，連續3天登入網站閱讀報導，即可獲得 Line Points 5點。
每天更新，總編輯、主筆群親自點評國內外重大議題，帶來深度觀點。
周一至周五傍晚，犀利點評當日新聞。
更多精彩報導，明天等你回來！
您已完成任務，獲得LINE POINTS 5點！得獎訊息將在30天內通知。
連續閱讀3天報導
每次談到退休經濟保障時，勞工退休金不足總是成為許多人的心頭焦慮，勞保老年年金平均約月領只有1萬多元，讓不少人充滿危機感。其實隨著勞退新制上路已近20年，且覆蓋率達九成以上，在勞保年資逐漸拉長、勞退新制進入成熟期兩大因素下，若將勞保與勞退合併計算，月領3萬元並不難。若以世代為分切點，這個年齡層更可月領3.5萬元。 這個年齡層就是七年級生（1980年以後出生）起月領金額將進入3.5萬元，是勞保+勞退新制月領金額極大化的幸運世代。
國人對退休後的經濟來源，危機意識達到高峰。勞動部調查勞工生活狀況顯示，國人原本高度仰賴勞保勞退等勞工退休金心態出現明顯改變，尤其是年輕族群不再全數押在勞工退休金，更可看到特定行業，其退休生活經濟來源安排與其他行業大不同。
勞工退休後到底可以領多少退休金？勞動部前部長許銘春之前指出，勞保加上勞退，所得替代率約68%，不過很多人自己試算後，可能會有出入。其實勞保與勞退新制試算各自都有盲點，可能造成與自己退休時薪資的「實質所得替代率」差異甚大，甚至有三種人的所得替代率會出現極高或極低情形。
台灣獨創的勞退新制分紅制度，讓新制勞工每年都可分配基金投資收益，去年基金收益達12.8%，勞工笑呵呵。分紅可不是勞工專利，早在勞工之先，企業就已經開始分配舊制退休基金收益，對象是為勞工提撥舊制退休金的企業端，因舊制基金由政府統一操盤運用，每年收益也會分配到企業提存帳戶，而且一樣有保證收益，去年分到的比勞工還多。
5月才剛報完稅，很多人都精算細算想節稅，尤其是勞工工作到老領了退休金，更不希望辛苦一輩子領到退休金，又得被課稅。由於勞保屬於社會保險給付，不計入退職所得，以往退休金只有一筆勞退舊制，多數人退職所得不容易超過免稅額，但後來新增勞退新制，很多人擔心，如果舊制、新制退休金一起算，是不是就會超過退職所得免稅額？到底如何領才能省稅？
勞退新制上路即將20年，但現行雇主每月提撥新制退休金超過6%者少之又少，近年勞團一再要求勞動部應提高法定提撥率6%。勞保局統計顯示，雇主提繳優於法定規定的幸運兒不到1%，到底哪個行業雇主最佛心？答案跌破眼鏡。
高齡化人口快速增加，勞工退休後，錢到底夠不夠用？勞動部前部長許銘春在立院多次被問到勞工退休金所得替代率，表示目前勞保加上勞退月領金額，所得替代率可達58%，另一次更直指替代率可達68%，相較於OECD（經濟合作暨發展組織）國家平均51.8%來得高。看起來似乎相當不錯，但到底勞工退休金所得替代率是多少？如何計算？其中又有何眉角？
勞退新制上路近20年，隨著政策實施時間拉長，請領勞工人數也突破百萬人，到去年底已有107萬餘名勞工請領退休金。其中，一次領與月領各可以領多少？首次完整揭露。
國人平均餘命變短了嗎？4月起，勞退新制採用內政部最新公布的國人簡易生命表計算月領金額，意外發現，國人平均餘命竟然因疫情期間死亡人數變多，一反常態平均餘命變短了，連帶影響，勞工請領勞退新制的月退休金，每月請領金額反而變多，但並非所有申請及核發者都適用。...
由於缺工嚴重，這幾年不少高齡族重返職場，讓領到第三筆，甚至第四筆退休金的勞工人數愈來愈多。據統計，年滿60歲領完勞退新制後，再因工作而獲雇主提撥退休金，因而請領續提退休金的人數累計至今已達17.5萬人次，平均請領退休金為5.1萬元；若以去年來看，每人次平均金額升到6.6萬元，因為一年可領一次，對高齡族收入不無小補。
用戶中心
