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近年亞洲白領人才對日商的好感度在下滑。法新社 國際

島國根性成絆腳石 亞洲白領不再嚮往日商 受不了「菠菜」法則

曾幾何時,日商在亞洲人心目中,不再有高人氣。一份「嚮往跨國企業」的調查顯示,近年亞洲白領人才對日商的好感度在下滑,除語言障礙,愈來愈多外國人忍受不了從「島國根性」成形的公司文化,其中還包括所謂的「菠菜」法則...

日本松下集團最近宣布,有興趣的員工,可以選擇周休三日。松下希望讓員工更多時間追求個人的興趣或利益,不管是擔任志工或兼差。路透 國際

日本企業周休三日松下也跟進 這些大老闆為何鼓勵員工休假甚至兼差?

日本內閣去年6月通過經濟和財政政策指南,鼓勵日本企業讓員工「選擇性周休三日」,當時日本上班族普遍心裡打個問號,以日本的職場文化,員工連特休假都不敢請,周休三日行得通嗎?不過,已有越來越多日本大企業讓員工選擇周休三日,繼日本電氣(NEC)之後,松下集團(Panasonic)也跟進,甚至鼓勵員工兼差,這些大企業在想什麼?

豐田擁有車用電池關鍵技術,有望成為量產固態電池的領先者。路透 財經

半導體爭奪戰慘痛教訓 日本豐田汽車這回果斷投資車用電池

全球多個先進國家訂出燃油新汽車落日年限,電動車大戰白熱化。日本豐田汽車在可預見的電池爭奪戰,果斷布局,加強供應自主性,算是從半導體不足得到的教訓。 豐田今年第2季在美國乘用車的銷售量首次躍居首位。不過日本經濟新聞報導,豐田擔心他們的市占率,可能因純電動車(EV)一瞬間被奪走。美國總統拜登宣示2030年新車銷量一半要改為電動車的目標,但不包含豐田有優勢的油電混合車(HV)。豐田相關人士表示,「從2030年倒算,或許現在已經是最後的時機」。...