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你的履歷能通過6秒測試嗎？職涯專家說，招募人員通常只花這麼短的時間在看履歷，決定是否呈給主管並與你聯繫。如何讓自己的履歷一眼就與眾不同？專家提供5點建議。路透／alamy 國際

職涯十字路／用ChatGPT寫履歷會踩雷？專家5招通過「6秒測試」

你的履歷能通過6秒測試嗎？職涯專家說，招募人員通常只花這麼短的時間在看履歷，決定是否呈給主管並與你聯繫。在當今就業市場，如何讓自己的履歷一眼就與眾不同並避免踩雷？專家提供了5點建議（小提示：抗拒ChatGPT的誘惑）。

有人在社群只潛水、不發文，甚至不開社群帳號，想保有隱私，但專家指出，不碰社群在現今社會反而很吃虧。美聯社 國際

當不發文只潛水的「社群小白」？人力專家：好工作可能與你無緣

為工作與陌生人約見面，許多人習慣事先上網搜尋對方的名字。要是網路上沒有任何的相關訊息，會不會令你不太安心？反過來，你曾在網路留下蹤跡嗎？別人檢索你的名字，能不能找到最低限度的基本資料呢？ 有人在社群只潛水、不發文，甚至不開社群帳號避免個資外洩。人力專家表示，這代表你的職涯與生活將錯過3種機會。不碰社群，在商場上等於背負「三不」：不信任感、不足與不明。...

AI時代來臨，多企業已開始使用人工智慧面試系統替代人資，分析求職者的潛在性格、是否適任某一職務等。路透／alamy 國際

ChatGPT取代人資？面對AI面試官 6技巧讓你脫穎而出

號稱「最強AI」的聊天機器人ChatGPT近期席捲全球，未來愈來愈多職業都可能被AI取代。如今許多企業已開始使用人工智慧面試系統替代人資，分析求職者的潛在性格、是否適任某一職務等。求職者面對AI而非真人，需要注意什麼，或是有何撇步，才能從海量競爭者中脫穎而出？

隨著越來越多大學生及大畢生拿TikTok來社交及找工作，TikTok近日推出新計畫，由求才企業提供職缺，使用者以TikTok短影音求職。歐新社 財經

拍抖音影片找工作成Z世代新流行 卻可能助長求職歧視？

21歲的西雅圖大學生伊宜（Makena Yee）最近上傳一則60秒的TikTok（抖音）影片，她對著鏡頭自稱自信滿滿、做事有條理、很能適應環境、是個打團隊戰的人，她向求才的企業呼喊：「以上就是你該雇用我的原因！」這是最新求職趨勢，現在流行拍TikTok求職影片。...