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升等副教授，是學術生涯最關鍵時刻之一。一名年輕大學助理教授從老牌私校轉至「中字輩」大學，跳槽後短短2年半，即以超過門檻點數兩倍的高水準，順利升等副教授；從私立轉公立，他是如何做到這麼有效率地「升副」？
博士生的「冷門」正在逆轉！隨著尖端科技與半導體產業爆發，全球對高階人才展開激烈爭奪。「博士招生」在交大、清大迎來驚人增長，但這只是開始，企業以高薪和強大研發資源拉攏博士生，大學如何守住科研命脈？博士生又要如何在高教和企業競爭中找到最佳歸屬？都是考驗。
這個學期，中國大陸高教一個引發關注的話題是「本研倒掛」現象，指的是大學研究生人數竟比本科生（大學部學生）還多。例如北京大學今年迎來4408名本科新生、碩博士生1萬803人，研本比達2.45。在一些社交平台上，有人將2024年稱為「博士學歷斷崖式貶值元年」。 不少分析將「本研倒掛」的主因歸咎於青年失業率居高不下，然而大陸在校博士生人數10年內暴增一倍，有學者分析，這與美國有關。...
「每個老師都勸我不要留在台灣讀博士...」正在香港念博士班的吳宜蒨感嘆，在台灣讀博士薪水低，但香港開出很大方的條件，每月發放的獎學金折合台幣約10萬元；東京大學博士後研究員蕭皓文正著手準備找台灣教職，他說，當初之所以赴日讀博，就是明白台灣高教沒有海外學歷或背景比較吃虧。
國立大學偏愛海歸博士，台灣訓練出來的博士出路雪上加霜。聯合報數位版調查，目前台成清交等頂尖大學專任教授的最高學歷，國外博士約六、七成，本土博士約三、四成。台大教授分析，本土博士申請不到教職有三大「痛點」。中央研究院院士葉均蔚坦言，要改變教評委員對洋博士的偏好不太可能，他傳授土博「快速升級」三大法門。
「都讀到博士了，怎沒去教書？」這是私大哲學博士「城市遊俠」（化名），最常被問到的問題，兼做旅館房務和清潔兩份工作的他，月入約3萬元，最慘時月收入8000元；台大社會科學領域博士觀察，高教生存環境水位越淹越高，洋博士在求職上比土博士有優勢。一名美國長春藤名校博士建議，博士過剩應該盡早「結紮」。
「此刻，我忍無可忍，退無可退，因此發聲。」7月21日，中國人民大學女博士生王迪在微博發布影片，指控其指導教授、該校文學院副院長王貴元對她性騷擾、強制猥褻，並要求與其發生性關係。王迪說，在她反抗後，王貴元就對她展開一系列打擊報復，並以「不能畢業」作為威脅，迫使她不得不在事發2年後出面發聲。 對此，中國人民大學火速於次日發表聲明，並宣布開除王貴元黨籍、撤銷教授職稱。而許多大陸網友紛紛指出，類似事情在大陸的大學校園已司空見慣，甚至有人表示曾遭遇過和類似情況，但出於種種原因，至今只能選擇保持沉默。...
29歲的公費英語資優班國中教師彭珮慈，今年從體制內出走，她坦言有過許多「掙扎」，因為幸運擁有公費生資格，卻6年就辭職，不過她自認問心無愧「配得上公費資格」；34歲、曾在高中教體育的賴泓廷，拿過7面競技啦啦隊世界賽獎牌和4枚國光獎章，無奈大學講師一職難求，本土碩士拚不過海歸碩博士，改當保險業務。
過勞的教育現場，讓不少教師「安靜離職」，甚至「勇敢裸辭」。聯合報數位版「離職師告白」系列報導引發回響，讓許多離職師浮出水面。這次採訪的3人「告別教職」的原因很不一樣，33歲隋奇融，今年「登出」7年的國中資優班正式教職，剛拿到博士學位的他，從國教圈轉戰到高教圈，希望能再次「上岸」。
台大調查，打算攻讀博士的碩士生中，四成多要攻讀台大，五成多要到國外大學就讀，主要關鍵是在台灣念博士取得學位時間太長，就業出路也是問題。台大法律學院博士畢業平均值要10.3年，台大法律學院院長王皇玉分析，擔任律師的誘惑更甚念碩士，要3年取得學位勢必得「少賺很多錢」，她以自身求學經驗，認為對於有學術能力與潛力的人，提供其出國留學獎學金，比較實在。
台大調查，碩士生放棄或考慮放棄「攻讀博士」的原因之一，是讀碩士後失去對學術研究的興趣；也有學界分析，指導教授的教學方式或人際互動問題，讓碩士生感到壓力或失望，也是其一。有人希望減少指導教授的控制權，也有人建議改善高等教育環境和資源。究竟避免碩士班「濫招」，嚴篩只想「洗學歷」的人，會是提升整體學術環境的好方法嗎？
「簽下去啦！」這句當兵時常用的調侃話，竟成為碩士生之間要不要繼續攻讀博士的玩笑話。台大日前調查指出，碩士班學生從未想要攻讀博士、放棄或考慮放棄攻讀博士，占比高達7成5，現今社會瀰漫唱衰博士氛圍，不過台大教授認為，年輕人對教授低薪和工作辛苦有很大的誤解。
私校惡質聘約坑殺年輕教師現象多年未解，少子化後更是變本加厲。南部某私立專科教師，想進修讀博士班得先綁8年約，後來他離職，遭索賠違約金280萬元；近日一名教師與中部某私中簽下聘約後一周內退聘，被要求付20萬元違約金。令人難過的是，很多私校老師擔憂訴訟，可能被迫負債賠錢了事。
接產學合作除了有經費挹注，許多教授也會考慮學生出路，因為產學合作可以讓學生接觸到業界工程師和主管，畢業之後無縫接軌進入公司。有頂大教授觀察到，以前的學生對半導體產業趨之若鶩，但這三、四年，越來越多人畢業後選擇新興科技，年薪多少已不是就業的唯一選項。
「台灣投入的高教資源淪落為算論文篇數，而不是看引用數、影響力。」有台大資深教授直言，政府會列一些獎勵的期刊清單，但這些清單有很多是台灣清單，往往夾帶很多二、三流期刊，跟國際認可的頂尖期刊清單有很大落差。研究型大學不應以學校論文產出為KPI，而應以畢業的博士生能夠在國際學術市場具有競爭力為指標。然而，相較國外大學，國內博士生素質不夠好，讓指導教授很吃力，最悲慘的下場是，還要幫博士生寫論文。...
進入台大後「上車容易下車難？」建中、台大醫學系畢業的雲象科技創辦人葉肇元，到美國南加大念博士班，念到第八年、最後在寫博士論文前放棄，走上創業之路。從醫師跨界為工程師，葉肇元說，他跟正規教育有很多的「愛恨情仇」，進了博士班後許多人即使很痛苦也不願意選擇離開，造成了身心非常大壓力，他想跟「卡關」的人說，認真問自己到底博士班是不是自己想要的？不是的話要勇敢放手。台大教授觀察，很多學生不適合台大，離開學校常常才是海闊天空的開始。
最近幾年高等教育人才招募遠低於退休，有學者示警：大學教職恐出現大缺口。台大教授坦言，這幾年聘教師愈來愈難，一個缺往往2至3年才有機會聘到，在招聘過程中，外籍老師還會問「兩岸會不會發動戰爭？」台師大教授提到，現在三級三審前，系所要先跟學校的「學術審核小組」周旋，除了會出現外行審內行，過程中，好的人選可能已經被別的學校聘走。 台灣的大學教職處於青黃不接狀態。未來10年內將有近9000名專任教授要退休，但也有一些學校要減招、停招，實際上究竟釋出多少教師員額？國內這麼多博士班，所培育出的博士的學識、能力，差異會不會很大？有哪些學校／科系是遇缺不補，用專案或兼任教授來替代退休教授？有哪些學校／科系寧缺勿濫，會想聘用具備國外資歷的頂尖人才，都牽動博士、教授求職、換工作。
大學要設系所，要向政府申請審查，教育部除了公布註冊率，還會以註冊率好壞來核定博士班名額。如此以量化指標衡量「追求學術進步」的博士班價值及領域的重要性，讓多數學者表示不認同。有校長就指出，若為維持數字，到處找人來考，濫竽充數，比缺額更不好。還有校長認為，教育主管單位斤斤計較每年的變動，恐作繭自縛，博士班的好壞應該要跟註冊率脫鉤。...
念博士班是人生重大決定，也是極高風險的投資，因此很多人不敢任意踏入，造成部分領域博班缺額多。不過，近年頂大博士班在兩大領域出現「黑馬」。然而，在亮眼的招生表現之下，仍存在著兩大警訊：一是大學教職窄門，另一則是科技業磁吸。不過，台大博班黑馬之一的「這個」領域，近3年申請入學在職生報考比例較一般生高出一倍，究竟關鍵原因為何？...
112學年台清交等頂大有52個碩博士班註冊率掛零，其中包括台大的7個博士班。然而，博士班新生註冊率掛零，有兩種可能，錯誤解讀可能導致部分博士班蒙上「不白之冤」。這次台大戲劇博士班就是「苦主」之一，事實上多達7人報考，競爭激烈，教授有其考量才未錄取；不過也有頂大教授透露，為了美化註冊率，有些學校或系所也會迫於招生壓力，招收不是那麼適合的學生入學。
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