獨家幕後

【公務員奧斯卡獎/下】官越大得獎多、主管提名自己 考試院要修法大改革

考試院已著手修訂公務人員傑出貢獻獎選拔辦法,明訂要兼顧官等、職務及性別,以激勵基層公務員士氣,圖為2018年頒獎情形。圖/聯合報系資料照片
考試院已著手修訂公務人員傑出貢獻獎選拔辦法,明訂要兼顧官等、職務及性別,以激勵基層公務員士氣,圖為2018年頒獎情形。圖/聯合報系資料照片

考試院今年度「公務員奧斯卡獎」的公務人員傑出貢獻獎名單日前公布,6名個人獎得獎者全是男性,陽勝陰衰,沒有女性,且多年來被質疑「官愈大,得獎多」,還出現主管提名自己的情形。為避免獲選傑出公務員集中在中高階主管、男性,考試院已著手修訂選拔辦法,明訂要兼顧官等、職務及性別,以激勵基層公務員士氣,這也是該獎項創辦22年以來首次大改革。

登入看完整精彩內容

【最佳時機】11/30前訂閱年方案抽 iPhone 16
累積閱讀量再享訂戶好禮11抽!

還不是會員? 馬上註冊

訂閱看完整精彩內容

【最佳時機】11/30前訂閱年方案抽 iPhone 16
累積閱讀量再享訂戶好禮11抽!

推薦閱讀

討論

規範
  • 留言不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之留言,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合報有權逕予刪除留言、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿留言。
全部討論 ({{total}})
按讚最多 最多回覆 新到舊  舊到新 
看更多回覆