大學要設系所,要向政府申請審查,教育部除了公布註冊率,還會以註冊率好壞來核定博士班名額。如此以量化指標衡量「追求學術進步」的博士班價值及領域的重要性,讓多數學者表示不認同。有校長就指出,若為維持數字,到處找人來考,濫竽充數,比缺額更不好。還有校長認為,教育主管單位斤斤計較每年的變動,恐作繭自縛,博士班的好壞應該要跟註冊率脫鉤。...
在日中關係冷淡,企業撤出中國市場之際,卻有愈來愈多日本學者前往中國大陸任研究職。日本政府為防止經濟與安保的關鍵技術外流,檢討加強管制。東洋經濟指出,中國「千人計畫」給日本年輕研究員的待遇普通,中國學術影響力提高,也與日本「智慧外流」無關。
1990年代日本政府將高教重心移往研究所,跟著日本迎來博士漂流時代。50多歲還在領兼任教師微薄鐘點費或當助教,等待轉正的一天。更悲劇的是,今年春天大學與研究機構規避勞基法,大刀一砍,劈毀近2000人仰賴的浮木。
在台灣,35歲通常會被認為還年輕,最起碼不會被認為「老」。但在中國大陸,35歲卻被視為是人生的「一道坎」,一旦跨過去就是中年了。而在職場,更有所謂的「35歲現象」,不僅公務員招考年齡限定在35歲以下,很多企業的招聘門檻也都訂在35歲,甚至有人形容,35歲儼然就是職場「生死線」...
從神童到啃老族的距離有多遠?或許十來年的時間就足夠。張炘煬曾是中國大陸年紀最小的大學生、碩士生,並在2011年他16歲那年成為年紀最輕的博士生。現年28歲的他,近期再度躍上新聞版面,但不是展現他曾經過人的智力,這次他對著鏡頭大言不慚地說,他現在就是靠著父母接濟度日,不必看人臉色,「混吃等死也能幸福一輩子」。 將人生一手好牌打爛,很多人酸他是「神童跌落神壇」,更多人認為現在的他「啃老很可悲」,但對張炘煬來說,選擇「躺平」其實是一種反抗,反抗他一出生就「被活成了」父母想要的模樣。...
人生必有風雨,端看個人所遇風雨大小,又如何承受面對。聯合報數位版推出「人生逆轉學」專欄,邀請各行各業知名人士分享他們曾遇的人生逆境,看他們曾流過的淚,又如何在黑暗中找光亮,把風雨化甘霖。歡迎訂閱。 回到母校國立台北藝術大學,曾是劇評人的杜秀娟輕聲說,這採訪地點對她很有意義。20年前她12歲兒子輕生時,研究所快念完的她整個被打碎。她自覺是殺人兇手,失能般陷入憂鬱黑暗,2年後才在老師、同學支持下念完碩士。 悲傷的考驗並未就此終止。又一陣驚濤駭浪後,杜秀娟在3年前開始每天寫一個活下去的理由,人生黑洞才漸漸見光。她將筆記集成《一百零一個活下來的理由》,希望慰藉其他自殺者遺族,並往諮商師之路邁進,「我本來以為橋都斷了,路都斷了,不知道怎麼去要去的地方;現在我終於找到了。」
好的指導教授能帶博士生上天堂,但學生對指導教授的抱怨近年也屢被討論,有研究生甚至認為被當成了廉價不當勞工?直說指導教授不算主管,學生不該被視為被雇用的員工。對教授而言,收博士生也是一個很大壓力的來源,因為要為他們的職涯負責?也因此有些教授不太想收博士生,不然就是要事先把責任說清楚,避免學生私下抱怨。...
根據大陸國家統計局早前公布的數據,今年6月,大陸16至24歲勞動力的調查失業率達到21.3%的新高。解決年輕人就業問題已成為大陸官方當前一大挑戰,增加研究所招生名額是方法之一,另一個方法則是盡可能把學生留在學校裡,延長碩博士的修業年限就成為愈來愈多大學的新選擇。
中國大陸教育部前官員王文湛日前公開批評,大陸最高學府北京大學、清華大學已成為「留學美國的預備班」,有大陸媒體更丟出「清北畢業出國率高達80%」的說法,因此關於「頂大畢業生出國留學率是否過高」、「頂大為外國培養人才」等討論引起大陸網上熱議。事實上,數據卻顯示,近年不只頂大留學率下降,大陸全國留學增速已經放緩不少,是否「海歸」在大陸職場已不再吃香?
時代的演進不斷沖刷著人的所作所為,當德高望重的產業前輩被人揭露似有若無涉及不法勾當,總讓人不免思索:這究竟是時間無情,還是人太無情?美國紐約大都會博物館今年5月把兩件館藏文物歸還給中國大陸,那是北朝至唐代的國屏石榻,價值350萬美元。隱身在此古董之後的收藏家,是慈善家兼大都會博物館榮譽董事懷特(Shelby White)。現年84歲的懷特女士,一輩子致力於文物保存,令名在外,怎會涉及劫掠文物?
聯合報每天推出「圖解新聞」,希望藉由圖像設計幫助讀者理解生硬內容。有消息來源指美國要求台灣國防部投資建設新型P4實驗室,秘密建立研發病毒能力。這次的圖表帶你看P4實驗室在做什麼。
日本可能獲得諾貝爾獎的人數正在減少,反映日本民眾對於當學者感興趣的程度正在減弱,受邀參加國際會議的學者比率,高度被引用論文篇數(HCRs)和撰寫這些論文的學者人數都在減少,日本過去十年接近減半,是唯一一個論文高度被引用論文學者人數減少的大國。同時,大陸學者同一時期高度被引用論文的學者人數變為四倍,澳洲是三倍,南韓是兩倍...
目前多數高職是以統測升學準備的訴求進行教學,與職場技術需求脫軌,造成學生的學習意願低落,老師必須花更多心力,喚起學生的學習熱忱。教專業科目的資深高職教師說,目前多數高職的教學內容與職場技術需求脫軌,最有名的案例是某高工電子科,完全不上實習課,實習材料費都買統測題本。
日本帝京大學男教授募集研究室學生時,對男學生吐真言表示只錄取女生,事情在社群爆開,帝京大將他解僱。「Academic Harassment」是日本人創的和製英語,指的是在大學等學術機關內的職權霸凌,從課堂教學言論粗暴、性別歧視,到替教授跑腿、要求性關係。日本民間組織說,一年約接到300件投訴。
「萬里長城萬里長,長城外面是故鄉」,被譽為是人類文明發展以來最大建築物的中國長城,從戰國時代開始,歷經各朝不斷修葺,直到...
學生輔導法修法引發諮商輔導人士跳腳,認為修法方向把輔導的定義跟社工的定義混在一塊,也讓「社工專業vs.心理專業」的心結再次浮出檯面。有學者透露,其實從醫學到社工,有明顯的階級意識,從醫科、牙科、公衛、臨床、諮商、社工等一路下來,愈前面的愈接近醫院核心,被認為位階愈高。雖都是助人專業,但不同領域間的價值觀與系統整合的觀點也有不同;高中輔導教師則認為,社工和心理兩者的差異,主要是「立場」問題。
在人類仍遠未走出新冠疫情與全球經濟前景趨於黯淡的此刻,初出茅蘆的中國大陸大學畢業生成了被擠壓的一群,沒有滿意的工作,甚至根本找不著工作的畢業生,出路只有幾條,其中之一就是「考研」、報考研究所,比考公務員更龐大的考研大軍,今年一樣創下新高紀錄,他們將在今年的耶誕節前後一爭高下。絕大多數都將被殘酷地刷下來。
美國印地安那大學政治系一名副教授最近向全體博士生寄出一封信,宣布要辭去擔任4年的就業輔導主任,他在信中闡述了辭職原因,是因為「不想成為共犯」。他還指出,在排名普通的校系取得博士以通往中產階級之路,這種神話已不復在。而該信流出後馬上就引起了熱烈討論,你也認同他的說法嗎?
臨床醫師想要升等或續聘,SCI論文幾乎是必然的要求。部分資深教授對於開放取用(Open Access)期刊存有偏見,醫師只好求助坊間要價不菲教醫師寫論文的補習班,減少文章在外流浪的時間;OA的本質是科學出版民主化,讓資訊被更多人共享共用,不設限,但許多OA期刊卻被某些老一輩的老師們看不起。
碩士班入學考試是否要筆試,台大內部已討論多年,二、三年前就有共識取消筆試,主要考量是補習班練功搶短線,看不出學生研究潛力。不過,台大電機所碩士班考試明年恢復筆試,電子所則維持書審,台大教授指出,電子所應是覺得書審可用大學時期較長期的表現做評分,鑑別度比單日的臨場考試高。